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郵儲銀行南通市分行召開2020年全區工會工作會議

2020-09-18 16:33:26 來源：

9月16日，郵儲銀行南通市分行2020年度工會工作會議在通州區召開。南通市分行黨委書記吳錚、工會主席倪盛全、副主席孫為民等出席會議。會議回顧總結了南通市分行1-8月工會工作開展情況，挖掘亮點、總結不足，并以此為基礎部署安排下階段工會各項工作。

會上，副主席孫為民代表市分行工會對今年以來主要工作進行總結：一是員工權益保障體系建設穩步推進，企業民主管理制度不斷完善，職工小家提檔升級成效顯著，員工思想動態調研持續開展；二是工會自身建設不斷加強，工會活動內容不斷豐富創新，員工關愛慰問工作持續開展；三是搭建員工創新、創造舞臺，先進典型隊伍不斷擴大，群眾性勞動和技能競賽成效斐然。同時孫為民副主席也指出目前對職工小家的管理還不夠精細，工會調研主題不夠豐富，下一步要持續做好“職工小家”提檔升級工作，通過技能競賽等途徑，挖掘、培育先進典型，組織勞模先進座談會活動，進一步推進“勞模和工匠人才創新工作室”創建工作，推進職代會制度規范化運行，因地制宜開展疫情防控常態化下的文體活動，繼續發動員工參與公益活動，為業務發展做好后勤支撐。

市分行辦公室龔笑微通報《南通市分行2020年上半年員工思想動態調研報告》，研判思想政治工作存在的問題；經費審查委員會主任周詠對工會財務工作進行培訓，通報工會財務會審情況；各一級支行工會主席匯報今年以來工會工作開展情況、互相交流心得，確立下階段工會工作目標。會后，各級工會干部共同參觀了通州區支行職工之家、食堂、媽咪小屋、榮譽室等。

市分行工會倪盛全主席指出工會是黨領導下的群團組織，工作十分重要，一要堅持將以人民為中心的治理理念落實到工會工作中去，規范工會的組織建設，進行民主管理；二是要重視職工小家建設與文娛活動開展，提高員工參與度；三是要嚴格落實工會工作的規范性和約束性，做員工的貼心人，及時為員工解決困難；四是要做政策的宣傳者和創新的實踐者，充分發揮興趣小組的積極作用，在活動形式、管理等方面創新爭優。

市分行黨委吳錚書記專程到會，充分肯定了上半年以來各級工會的工作成果，并就下階段工作開展提出以下幾點要求：一要堅定正確政治方向不動搖，堅持黨對工會工作的領導，把職工牢牢團結在黨的周圍；二要聚焦服務中心工作不偏離，要堅持服從和服務分行轉型發展這個大局，圍繞企業重大戰略、重點業務、重大項目、重要工作，發揮好工會聯系職工群眾的橋梁和紐帶作用，進一步團結動員全行職工積極投身經營發展中去；三要維護職工合法權益不懈怠，堅持為職工群眾做好事、辦實事、解難事，不斷促進社會主義和諧勞動關系；四要加強工會自身建設不放松，工會組織要順應時代要求和企業發展需要，圍繞增強政治性、先進性、群眾性，在建機制、強功能、增實效上下功夫，創新工作思路和工作方法，使工會組織更具影響力、凝聚力、戰斗力。

2020年，面對世界百年未有之大變局和嚴峻的經濟金融形勢，郵儲銀行南通市分行在持續深化轉型、推動高質量發展進程中面臨著困難與挑戰。各級工會要充分發揮橋梁和紐帶作用，積極應對、主動作為，團結動員全行員工，齊心協力、百折不撓，為南通市分行實現既定發展目標作出應有貢獻，在推動南通市分行實現高質量發展新征程上再立新功。       （張鈺）

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