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變“輸血”為“造血”丨南通市積極促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)助力精準扶貧

2020-09-18 08:50:00 來源： 南通網(wǎng)

今年以來，南通市貧困勞動力接受就業(yè)服務(wù)13815人，接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)400人，幫助17335名有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的勞動力實現(xiàn)多種形式就業(yè)。對建檔立卡人口做到100%參保登記、100%為其代繳全部最低標準養(yǎng)老保險費、100%享受城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇。

近年來，南通市堅持問題導向、完善政策措施、強化精準發(fā)力、創(chuàng)新工作機制，堅持變“輸血”為“造血”，在精準核實基礎(chǔ)之上，針對性為未就業(yè)勞動力提供一次職業(yè)指導、三次有效崗位信息推薦、一次技能培訓的“131”就業(yè)幫扶，實現(xiàn)就業(yè)扶貧對象的精細化管理。

就業(yè)扶貧，重在“精準施策”。按照“準確、清楚、動態(tài)”要求，通過基層人社平臺精準調(diào)查建檔立卡勞動力就業(yè)能力情況和就業(yè)服務(wù)需求，南通對19517名建檔立卡勞動力建立一人一表，完善幫扶轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬，掌握基本情況、就業(yè)愿望、培訓意愿等。以“就業(yè)援助月”“春風行動”等專項活動為載體，為扶貧對象搭建就業(yè)服務(wù)平臺;通過南通陽光扶貧APP發(fā)布崗位信息8.2萬個，促進供需有效對接……一連串幫扶到位、施策到人的精細舉措，成為南通落實就業(yè)扶貧政策的著力點。

與此同時，南通還實施“精準化”補貼兌現(xiàn)政策，今年修改“就業(yè)困難人員認定管理辦法”，將就業(yè)困難人員認定對象從原來的農(nóng)村低保、低收入、殘疾、退役軍人四類人員，拓展到所有建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動力，全面納入就業(yè)援助范圍。從7月1日開始執(zhí)行以來，全市已認定17人。今年以來，有4名建檔立卡人員享受崗位補貼3.6萬元、有19名建檔立卡人員享受社保補貼6.24萬元。

開展就業(yè)扶貧工作，不僅要“輸血”更要“造血”。就業(yè)扶貧技能培訓是南通落實精準扶貧、精準脫貧的一項重要工作，各地與扶貧部門聯(lián)合開展了不同層次、不同形式的就業(yè)培訓，并統(tǒng)一組織培訓考核與鑒定。今年目前已開展的培訓項目有養(yǎng)老護理員、保育員、廚師、中西式面點師、林木栽培、鉗工、電工、焊工等10多個，共培訓1098名建檔立卡人員。

“在調(diào)研了解村集體保潔、保綠、保安等崗位現(xiàn)狀之后，我們與扶貧辦、財政等部門協(xié)調(diào)，安排200個基層公益性崗位專項安置建檔立卡勞動力，實現(xiàn)就近就地就業(yè)。”海安市勞動就業(yè)管理處周杰華主任介紹，該市村級公益性崗位已經(jīng)出臺文件，正在布置實施。此外，海門也計劃在三大國有企業(yè)開發(fā)200個左右崗位，為托底安置低收入戶就業(yè)困難人員創(chuàng)造條件。針對貧困勞動力更愿意在家門口就業(yè)的實際情況，我市一方面發(fā)揮公益性崗位兜底就業(yè)的作用，補齊就業(yè)脫貧最后的“短板”，一方面因地制宜，通過各類載體吸納貧困勞動力就業(yè)，大力支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

貧困殘疾人是貧困程度最深、扶持最難、返貧率最高的人群，也是脫貧攻堅的最大難點。近年來，南通市以推進就業(yè)助殘為抓手，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，努力促進殘疾人及其家庭實現(xiàn)就業(yè)增收，特別是對重點群體進行就業(yè)幫扶。截至目前，已為全市20352名建檔立卡殘疾人全面落實低保、政府供養(yǎng)、生活補貼、護理補貼、教育專項補貼等政策，為134戶殘疾家庭實施了無障礙改造。大力開展殘疾人之家建設(shè)，全市共建有165個殘疾人之家，為2313名殘疾人提供配套服務(wù)，24個殘疾人扶貧基地為500多名殘疾人提供就業(yè)崗位。

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