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工行南通城南支行發(fā)揮青年員工優(yōu)勢，加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)

2020-06-17 10:20:57 來源： 南通網(wǎng)

工行南通城南支行發(fā)揮青年員工優(yōu)勢，加強(qiáng)青年員工隊(duì)伍建設(shè)。

支行每周開展“周周講”。支行以“周周講”的形式定期對公客戶經(jīng)理與個人客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)交叉培訓(xùn)，同時鼓勵所有青年員工積極參與。除了由部門牽頭人對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)進(jìn)行專業(yè)剖析外，各部門每周安排一名青年客戶經(jīng)理進(jìn)行熱門產(chǎn)品推介，鼓勵青年員工“走出來”展示自己。培訓(xùn)的內(nèi)容多樣，如案例分享、經(jīng)驗(yàn)交流、產(chǎn)品培訓(xùn)等。產(chǎn)品交叉培訓(xùn)有效提升了營銷人員尤其是青年?duì)I銷隊(duì)伍的綜合業(yè)務(wù)水平，在公私聯(lián)動營銷、維護(hù)客戶、產(chǎn)品創(chuàng)新等方面展現(xiàn)出青年擔(dān)當(dāng)。

支行全面啟動“青藍(lán)工程”項(xiàng)目的實(shí)施，開展運(yùn)管、理財(cái)、國際業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)4個條線開展了拜師儀式，結(jié)對師生達(dá)40名。通過師徒制的開展，一方面讓中年骨干責(zé)任擔(dān)當(dāng)，另一方面幫助青年員工不斷成長，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的良性互動及支行業(yè)務(wù)的健康開展。（顧雅男 韓璐）

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