本網訊 （記者吳霄云）上周末，通州灣示范區創新推出的蘇超“綠茵招聘會”現場人頭攢動。求職者在觀看足球賽事直播的同時，與招聘企業熱情交流，實現了“觀賽求職兩不誤”。

隨著通州灣示范區重點項目建設加速推進，企業用工需求呈現快速增長態勢。為精準對接企業需求，示范區人力資源部門創新服務模式，構建多元化招聘體系。今年以來，示范區已累計舉辦各類招聘活動84場，吸引7893人投遞簡歷，成功幫助2381人實現穩定就業。

“我們在新廠區投產后急需技術人才，示范區連續為我們舉辦7場專場招聘會，吸引了900多人前來應聘，目前已成功招聘285人。”江蘇東成機電工具有限公司招聘經理倪勝勝表示。這樣的精準服務在通州灣已成常態。

在拓展引才渠道方面，示范區打出“組合拳”：一方面深化校企合作，組織500余名高校學子實地考察重點企業，舉辦23場校園招聘會，促成206名畢業生簽約；另一方面加強跨區域勞務協作，開通“通州灣—漢中就業直通車”，已輸送80名務工人員來區就業。線上招聘同樣成效顯著，兩場直播帶崗活動共吸引26.57萬人次觀看。