爭議調解仲裁 守護勞資和諧

市人社局近日消息，人力資源和社會保障部聯合司法部、全國總工會、全國工商聯、企業聯合會日前發布《關于表揚2024年度工作突出勞動人事爭議調解仲裁機構和人員的通報》，南通市勞動人事爭議仲裁院被評為“工作突出勞動人事爭議仲裁機構”，啟東市勞動人事爭議仲裁委員會郁帥華被評為“工作突出勞動人事爭議仲裁員”。

近年來，市勞動人事爭議仲裁院從維護全市和諧穩定的大局出發，以提升案件調處質效為核心，踐行勞動者權益和企業利益雙維護的解題思路，全面推動南通市勞動人事爭議調解仲裁工作格局轉變，不斷提升群眾滿意度和獲得感。截至今年6月，調解成功率達80.64%，結案率達96.9%，有效維護了勞動者和用人單位的合法權益。

郁帥華作為啟東市勞動人事爭議仲裁委員會的一名資深仲裁員，在勞動人事爭議處理領域有著豐富的經驗和深厚的專業素養。他始終秉持公正、公平的原則，認真對待每一起案件。2024年，啟東某酒店因賬戶被凍結引發90多名工人欠薪罷工，涉及金額300多萬元。他帶領團隊連續作戰，逐人核對工資，創新“批量調解+仲裁確認”模式，幫助工人拿到工資，贏得了當事人的廣泛贊譽和信任。

此次獲得國家級表揚，既是對我市勞動人事爭議調解仲裁工作的肯定，也是對未來工作的激勵。我市將繼續加強勞動人事爭議調解仲裁機構和隊伍建設，進一步提升勞動人事爭議處理效能，為構建更加和諧穩定的勞動關系、推動經濟社會高質量發展提供有力保障。

通訊員黃斌慧 朱玥 記者何家玉