本網訊 5日,記者從崇川區總工會獲悉,該區正式發布區域聯動三年計劃,推出產業工人大輪訓、勞模工匠助企行等十大專項行動,力爭三年內實現全區產業工人培訓全覆蓋,勞模工匠技術服務跨區域、跨行業全覆蓋,推動產業工人地位進一步提高,素質進一步提升,權益進一步落實,打造一支“科技創新+先進制造”的產業工人大軍。
作為推進產業工人隊伍建設改革的重要試點,崇川區此次計劃突出“政治引領+技能提升”雙輪驅動。每年將開展6場示范性企業思政課堂、3場重點工程技能競賽,并創新建立“思想素質+技能水平”雙維度評價體系,對表現優異的學員給予職業發展政策支持。同時,所有培訓課程都將精準對接區域重點產業需求,實現教學內容與企業實際“零偏差”,確保培訓實效。
針對企業普遍面臨的技術瓶頸問題,崇川區將充分發揮勞模工匠技術聯盟的平臺作用。通過“行業對口、專業匹配”的結對幫扶機制,組織勞模工匠開展駐點指導和技術攻關,每年至少實施20項勞模技術創新項目。特別值得關注的是,計劃將重點推動勞模創新成果向專利和行業標準轉化,建立創新成果直通企業研發端的快速通道,切實提升企業核心競爭力。
聚焦快遞員、網約工等新就業群體,崇川區每季度將舉辦“關愛日”活動為他們提供專項服務,同時創新推出勞模“傳幫帶”機制,聯合編制《新業態服務標準手冊》,系統梳理智能接單、安全騎行等實操經驗。此外,“送教上門”“流動課堂”等靈活培訓形式將確保新業態勞動者也能獲得職業技能、法律維權等方面的專業指導,全年專題培訓不少于6場。(記者盧鋮卉)
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