本網(wǎng)訊 “這次園區(qū)組織的校招活動成效顯著,遠超預(yù)期,我們共收到了近40份專業(yè)高度匹配的學生簡歷。”5月30日,南通卓力達金屬科技有限公司副總經(jīng)理瞿天瑞邊接受記者采訪,邊整理從“追高逐新,職在通高新”2025南通高新區(qū)優(yōu)企引才河南行活動中收集的學生簡歷。
為優(yōu)化營商環(huán)境,減輕企業(yè)招聘負擔,助力企業(yè)精準吸納人才,5月21日至23日,南通高新區(qū)帶領(lǐng)轄區(qū)企業(yè)前往在鄭州大學、河南工業(yè)大學、河南科技大學及洛陽理工學院舉辦“追高逐新,職在通高新”2025南通高新區(qū)優(yōu)企引才河南行活動。
本次活動采用“線下+線上”相結(jié)合的方式進行。園區(qū)內(nèi)的安費諾、康源、濠漢等11家企業(yè)攜598個崗位親臨現(xiàn)場招募人才,吸引了800余名學子前來求職交流,現(xiàn)場共收取簡歷222份。同時,南通高新區(qū)企服中心負責人通過直播帶崗,累計吸引了65472人次在線觀看,云端接收簡歷436份。
“本次活動,我們聚焦園區(qū)內(nèi)的集成電路裝備及零部件、新型電子元器件、汽車電子、光伏儲能等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),有針對性地進行人才招聘。”南通高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任鄭強介紹,此次走訪的院校均設(shè)有電子、電氣、機械、機電等對口專業(yè),且擁有眾多優(yōu)質(zhì)學生資源,他們對來南通就業(yè)的意愿也很強烈。
近年來,南通高新區(qū)始終將人才視為創(chuàng)新發(fā)展的核心資源,通過搭建校企對接橋梁、提供人才公寓、實施子女入學“一站式”服務(wù)等措施,構(gòu)建了“引得進、留得住、用得好”的人才發(fā)展環(huán)境,致力于打造高效協(xié)同的人才服務(wù)體系。(通訊員張昱煜 記者黃艷鳴)
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