本網訊 “這次園區組織的校招活動成效顯著，遠超預期，我們共收到了近40份專業高度匹配的學生簡歷。”5月30日，南通卓力達金屬科技有限公司副總經理瞿天瑞邊接受記者采訪，邊整理從“追高逐新，職在通高新”2025南通高新區優企引才河南行活動中收集的學生簡歷。

為優化營商環境，減輕企業招聘負擔，助力企業精準吸納人才，5月21日至23日，南通高新區帶領轄區企業前往在鄭州大學、河南工業大學、河南科技大學及洛陽理工學院舉辦“追高逐新，職在通高新”2025南通高新區優企引才河南行活動。

本次活動采用“線下+線上”相結合的方式進行。園區內的安費諾、康源、濠漢等11家企業攜598個崗位親臨現場招募人才，吸引了800余名學子前來求職交流，現場共收取簡歷222份。同時，南通高新區企服中心負責人通過直播帶崗，累計吸引了65472人次在線觀看，云端接收簡歷436份。

“本次活動，我們聚焦園區內的集成電路裝備及零部件、新型電子元器件、汽車電子、光伏儲能等主導產業，有針對性地進行人才招聘。”南通高新區黨工委委員、管委會副主任鄭強介紹，此次走訪的院校均設有電子、電氣、機械、機電等對口專業，且擁有眾多優質學生資源，他們對來南通就業的意愿也很強烈。

近年來，南通高新區始終將人才視為創新發展的核心資源，通過搭建校企對接橋梁、提供人才公寓、實施子女入學“一站式”服務等措施，構建了“引得進、留得住、用得好”的人才發展環境，致力于打造高效協同的人才服務體系。（通訊員張昱煜 記者黃艷鳴）