政校企供需對接洽談會、人才及創業政策宣講、144家用人單位參與的公益招聘會……昨日，正值小滿節氣，我市第五屆青年就業嘉年華在江蘇商貿職業學院舉行，豐富多彩的活動吸引了眾多應屆畢業生參與，也為城市創新發展、持續發展帶來新鮮活力。

高校畢業生等青年群體就業，是千家萬戶的“心頭事”。人社部門不斷強化就業政策支持、挖潛多元就業渠道、健全精準服務機制、實施就業困難幫扶，已成功舉辦4屆的青年就業嘉年華，也逐漸成為青年就業服務的專業化平臺。

政校企供需對接洽談會上，三方圍繞用工需求、就業基地、協同育人等內容進行深入探討，“政府牽線，我們可以與學校建立共同培養的機制，加強學生就業前的培養培訓，實現從學校到企業的無縫銜接，幫助畢業生實現高質量就業。”中天射頻相關負責人王祺說，企業與南通各高職院校都有合作，“企業很歡迎同學們到一線工作，藍領的待遇和發展都有保障。”

與此同時，公共就業服務進校園活動也在進行，人社部門圍繞江蘇商院學子的創業、就業需求，宣講了青年人才政策和市區創業政策，用暖心政策拴心留人，并邀請資深職業指導專家開設就業能力提升課堂，幫助青年學子實現求職就業理論和實戰層面的雙提升。

就讀于江蘇商院物流管理專業的2025屆畢業生施灝津，通過學校與海瀾之家的校企合作，找到了工作的方向并成功實現就業，“我現在是一名實習主播，看上去是跨專業，但物流管理和企業的供應鏈系統是相通的。”施灝津建議學弟學妹們，時時關注市場動態，多多儲備技能，讓自己多一分就業底氣。

經過政策解讀和求職特訓充電蓄能，下午“現場+直播”的公益招聘會，就趁熱打鐵送來崗位和服務：4200多個崗位涉及智能制造、高端紡織、新材料等領域，求賢若渴的HR們頻頻向入場求職的學生伸出橄欖枝，現場收到簡歷883份；“就在江蘇”抖音號上的直播開啟“云聘窗口”，現場招聘人員透過走播送崗的鏡頭即問即答；現場特別設置的“求職加油站”，借助AI簡歷助手、AI模擬面試等“求職黑科技”一鍵“把脈問診”……

據介紹，整個5月，網絡招聘會都將持續在線，為高校畢業生等青年求職開通“綠色通道”，邀請年輕人與城市共赴新程。

記者 何家玉