江蘇宇迪光學股份有限公司董事長吳迪富：以“光”為帆 破浪時代新藍海

5月上旬，步入江蘇宇迪光學的生產車間，自動化生產線正有條不紊地運轉，一塊塊看似普通的玻璃毛坯，在精密儀器的雕琢下，逐漸蛻變為精度達微米級的光學鏡片。每周六，搭載4萬片精密光學鏡片的航班從這里啟程，發往海外客戶手中。

“公司是國內為索尼定點供貨的民營企業之一，在銑磨、精磨、磨邊等6道工序上實現智能制造，年產各類光學透鏡、鏡頭、棱鏡、放大鏡等5000多萬件（套），產品銷往日本、韓國、美國、英國、新加坡等十多個國家和地區?！苯K宇迪光學股份有限公司董事長吳迪富頗為自豪地介紹。

從1979年貸款400元、創辦僅有8名員工的村辦鏡片小廠起步，到如今躋身光學制造領域前列、擁有1300多名員工的高新技術企業，吳迪富帶領宇迪走過了風風雨雨的46年。上世紀90年代，面對傳統民用鏡片市場的紅海競爭，吳迪富果斷轉型挺進精密光學領域，率先引入合肥工業大學、浙江大學等高等院校智力資源，設立光學技術高級顧問室和光學研究所，建立院士工作站，聘請國內高校專家作為駐廠“智囊”，邀請日本專家提供技術支援，參與光學產品的研究和生產管理。

創新引領，激活一潭春水。多年來，宇迪產品從大批量品種向小批量高難度品種、從普通民用品種向高附加值品種轉變。宇迪自主研制開發了特種超薄透鏡、超精密液晶板檢查儀鏡頭等高新技術產品8項，承擔特種異型光學鏡片、高清晰度微型光學鏡頭國家火炬計劃2項，申請國家發明專利和實用新型專利152項，其中發明專利28項，授權專利112項。

為激發員工的創新熱情，在吳迪富的倡導下，2012年，公司專門成立創新委員會，建立“創新結蘋果星”制度，大到立項、小到技術改進均可納入評選，并直接與獎金、職稱、工資相掛鉤?！暗靡嬗谶@一制度的激勵，創新在企業內部蔚然成風。”吳迪富介紹，2019年與浙江大學合作的“空間運動目標智能跟蹤型星載多分辨光學成像關鍵技術”項目在2019年底發射的實踐20號監視相機、2022年發射的子星相機系統中成功應用。合作完成的“探月工程探測器CMOS光學觀測系列相機技術”成果獲2022年教育部科技進步獎一等獎。

“環保和安全，同樣是生產力?！眹@國家生態文明建設的發展要求，吳迪富始終將環保工作放在重要位置。公司高標準強化廢水治理，投入3600萬元建成兩套物化生化廢水處理站；更新廢氣處理設施，投資700多萬元強化廢氣處理；強化固體廢物處理，投入200多萬元新建規范標準的?；分苻D庫和危廢庫。同時，公司還大力弘揚環保文化，致力于實現經濟效益與環境效益的雙豐收。

多年來，吳迪富積極弘揚張謇企業家精神，主動承擔社會責任，關注弱勢群體、經濟薄弱村和企業職工后代，為社會捐款捐物超600萬元。他表示，會將慈善事業長期堅持下去，用人文關懷點亮希望。

在全球光學產業格局深刻變革的當下，長三角一體化發展與長江經濟帶發展等重大戰略機遇在南通疊加。面對新形勢，吳迪富正在謀劃新藍圖：在內部管理層面，著力打造一支專業高效的數字化管理團隊，實現管理流程的智能化、精細化；在生產環節上，計劃將光學元件生產的自動化與半自動化技術深度融合，聚焦于研發生產更加精密、附加值更高的高端光學產品，并將目光投向了半導體鏡頭這一前沿領域，力求實現產品數量與價值的雙重飛躍。“去年，宇迪總銷售額達4.5億元，今年的目標是銷售額向5億元邁進?！闭雇磥恚瑓堑细荒抗庾谱?。

記者 陸薇