深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，全市各地各部門各單位以高度的政治自覺迅速行動，堅持聚焦主題，細化落實舉措，一體推進學查改，引導廣大黨員干部鍥而不舍落實中央八項規定精神，確保學有質量、查有力度、改有成效，切實把學習教育成果轉化為推動南通高質量發展的實績實效。

學習教育入腦入心

連日來，我市各地各部門各單位結合黨委（黨組）理論學習中心組、黨支部“三會一課”以及“萬名普通黨員進黨?！迸嘤柟ぷ鞯?，組織黨員干部認真學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，切實增強開展學習教育的思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動學習教育往深里走、往實里走、往心里走。

海安市突出抓好年輕干部學習教育，將中央八項規定及其實施細則精神、《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》等內容納入青干班等主體班次，5名市領導專題輔導、專門授課。依托“三比三爭”“向上講堂”等載體，組織年輕干部開展交流研討，11名“90后”正科職、7名“95后”副科職干部帶頭談收獲、說打算，帶動全市年輕干部深學細悟篤行。

如東縣堅持以“一課一議一實踐”主題黨日為載體，定期下發主題黨日提示單，將習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神列為必學內容，每月采取“支部書記帶頭講、普通黨員輪流講”的方式，抓實學習研討。依托組織生活巡學旁聽制度，組織27支縣級巡學旁聽小組“四不兩直”下沉一線，對65個基層黨組織4月份學習情況進行旁聽指導，確保學有質量。

啟東市構建領導干部示范領學、“家門口”“共享式”“一對一”三大課堂分類促學、村企結對研討聯學、警示教育實境踐學“四學聯動”學習模式，組織黨員干部在深學細悟中準確把握原文原理、深入領會精髓要義。注重發揮黨員領導干部示范作用，開展理論宣講“進企業、進社區、進鄉村”“三進”活動，推動學習教育有效覆蓋。

市委市級機關工委建立每周一張學習清單、一個學習視頻、一份重點學習資料、一位班子成員領學“四個一”學習機制，深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，及時跟進學習習近平總書記近期重要講話重要指示精神，做到內化于心、外化于行。同步建立“1+6”聯絡機制，依托市級機關6個黨建聯系片，加強調研指導，督促機關黨員干部把學習教育融入日常、抓在經常。

市自然資源和規劃局結合黨組理論學習中心組、黨支部“三會一課”、“青藍學吧”青年理論學習組等載體，原原本本學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神。注重加強正面宣傳引導和負面典型警示，面向全系統人員編發《清風紀語》警示短信、印發《清風自然》學習?？园笧殍b、以案促改、以案促治，推動學習教育入腦入心。

查擺問題務實篤實

各地各部門各單位認真對照檢視中央明確的集中整治的突出問題，以及下發的違反中央八項規定及其實施細則精神問題清單、隱形變異的作風問題清單，結合“機關作風建設提升年”活動，突出重點、把握關鍵、抓住要害，全面深入查找存在問題，切實把問題找準、把根源挖深，著力營造風清氣正的干事創業環境。

如皋市抓實問題查擺，組建3個指導小組，分片聯系111家參學單位，通過“個人自查+單位復查+群眾幫查+專班核查”四級聯查機制，推動深入查找工作弱項、作風短板。按照“一問題、一方案、一專班”的工作思路，逐項建立整改臺賬，明確具體整改舉措及整改期限，形成“問題發現—集中整治—常態長效”閉環機制，已初步形成問題清單911份，立行立改325條，把“問題清單”變成破解難題、推動發展的“成果清單”。

南通經濟技術開發區堅持“領導帶頭找、上下貫通查、一體推進改”，組織全區各單位開展“作風體檢”，通過組織排查、全面自查、分片督查，全面查擺突出問題，結合征求群眾意見所獲線索進行“交叉印證”，形成38份問題清單，分別研究制定整改方案，以“整改一項、治理一片、規范一域”推動作風建設向縱深發展。

蘇錫通科技產業園區堅持邊學習邊對照邊查擺，開展“作風問題大起底”，通過個人自查、單位把關、群眾監督等方式，主動查、深入查、對照查，查擺問題315條。對能當下改的立行立改，對重難點問題建立整改方案，逐條細化措施、壓實工作責任、明確工作時限、集中開展整治，做到查擺踏實、整改篤實、作風務實。

通州灣示范區注重分類施策，黨工委班子成員對照違反中央八項規定精神典型案例以及巡察反饋問題，帶頭示范查擺問題，研究制定整改措施；各部門圍繞營造一流營商環境、基層減負等重點領域，把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，深入對照查擺，抓好整改落實；普通黨員對照自身工作實際，廣泛征求群眾意見，自覺查擺存在問題，切實改進工作作風。

市中級人民法院堅持將問題查擺整改與接受市委巡察有機結合，領導班子對標“六個圍繞一加強”和巡察反饋意見，通過“對照清單查、聚焦癥結改，延伸觸角查、系統施治改，舉一反三查、標本兼治改”“三查三改”模式，帶頭查擺出8個方面20項具體問題，同步建立整治臺賬，明確整改措施、牽頭領導、責任部門，定期更新整改進展情況，做到邊查邊改、即知即改、立行立改。

整改成效可感可及

各地各部門各單位堅持以人民為中心的發展思想，落實開門教育要求，從群眾中來，到群眾中去，自覺接受群眾監督評判，用心用情把好事辦好、實事辦實、難事辦妥，以實效“可感”推動人心“可及”。

崇川區開展“走得勤、找得準、辦得好”專項行動，推動黨員、干部深入基層、深入群眾，面對面聽取意見、點對點梳理訴求，推動寺西歷史文化街區民房修繕、小區裝修建筑垃圾清運等群眾關心關切的身邊小事得到妥善解決。782名科級以上干部當好“首席服務員”，掛鉤聯系服務1366家企業，詢問題、送政策、促創新，幫助解決人才招聘、廠房租賃等問題217個，讓學習教育成果可感可及。

通州區全面推進“一支部一實事、一黨員一承諾”工作，結合每月10日“調研日”活動，組織黨員干部深入基層聽民聲、察民情，聚焦政策落地不夠及時、為民服務不夠高效等反映較為集中的問題，確定黨員先鋒“延時辦”、“民生熱線一呼即應”等217個重點實事項目。結合助企大走訪、“兩代表一委員”聯合接訪等工作，推動黨員干部靠前解難，每月公示進展，接受群眾監督，真正把群眾“心上事”變成黨員干部“上心事”。

海門區認真梳理12345、政風行風熱線等群眾訴求，聚焦反映強烈的“小修小補四處打聽”“師傅上班我也上班”等問題，利用社區閑置房屋、黨員活動中心等空間，打造40個社區“一間鋪子”服務站點，由黨員志愿者帶頭，組織142名能人巧匠為周邊群眾提供鑰匙配制、衣物縫補、開鎖換鎖等“小修小補”服務。設立“輪值服務崗”，將服務時長延伸至晚上7點，確保居民下班后也能享受便捷服務，切實感受到轉作風樹新風帶來的新氣象新變化。

市財政局聚焦“摸實情、解難題、見實效”，結合全市財政系統“千人千戶千企”大走訪活動，圍繞“財政金融支持實體經濟、美國加征關稅對外貿企業影響”等27項重點課題，赴重點企業、學校醫院、基層單位等開展調研。將調研發現問題與查擺問題相結合，建立“實地走訪—紓困解難—績效評價”閉環運行模式，抓實整改整治，努力將學習教育成果轉化為提升作風、辦好實事、推動發展的實績。

市衛生健康委堅持“小切口”與“大縱深”相呼應，通過12345熱線、基層調研等方式，廣泛征求群眾意見建議，針對群眾反映強烈的醫院停車難、電動汽車充電難等問題，結合全市衛生健康系統一件事“微改革”，堅決有力抓好整改整治，以“小切口”問題的有效解決，實現“美麗醫院”建設的縱深推進。

市交通運輸局建立群眾需求響應式溝通機制，通過現場咨詢、電子問卷二維碼等方式，廣泛收集群眾出行訴求，有針對性地調整優化城市公共交通線網，新辟2條線路，優化6條公交線路，發展1個區域“好通約巴”，試運行“巴士咖啡文旅專線”，定制動態公交專屬優化策略，實現群眾出行服務的精準化提升。 本報記者 范譯