本網訊 （記者何家玉）近日，市人社局啟動“人社講堂”暨“三講三比三促”活動，一月一專題，由局機關各處室、局屬各單位負責人、業務骨干擔任主講，全體干部職工結合個人需要自主選學，通過“講業務、比能力、促交流，講成績、比貢獻、促擔當，講方法、比創新、促發展”，提升人社干部隊伍政策水平和業務能力，營造“講業務、強本領、曬實績、爭一流”的濃厚氛圍。

首堂課由養老保險處（城鄉居民社會保險處）處長劉峰成主講，他圍繞《漸進式延遲法定退休年齡政策解讀》主題，從改革背景、主要內容、常見問題解答等方面，對政策內容進行了全面、細致的解讀。

開展“人社講堂”暨“三講三比三促”活動，是人社系統深化能力作風建設、打造模范機關的一項重要舉措。市人社局將積極用好“人社講堂”這一學習交流平臺，推動打破業務壁壘、激活內生動力，全面提升服務大局的能力水平，努力為全市高質量發展和群眾幸福生活作出更大貢獻。