全市年輕干部“加強黨性 改進作風”專題研修班開班 搶抓機遇 勇挑重擔 爭當南通現代化建設開路先鋒

本網訊 （記者 朱文君）昨天，全市年輕干部“加強黨性 改進作風”專題研修班開班。市委書記吳新明出席開班式，寄語年輕干部“亂云飛渡仍從容”“為官避事平生恥”“寶劍鋒從磨礪出”“只留清氣滿乾坤”，勉勵年輕干部深入學習貫徹習近平總書記在參加十四屆全國人大三次會議江蘇代表團審議時的重要講話精神，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，堅定扛起時代賦予的使命責任，積極投身南通現代化建設的火熱實踐，進一步砥礪品格、錘煉作風、增長才干，努力交出一份無愧于時代、無愧于組織、無愧于青春的高分答卷。

吳新明說，年輕干部正值年富力強、壯志滿懷的大好年紀，又生逢偉大時代，處在我們國家最好的發展時期，在南通這方發展熱土上，擁有施展才干、建功立業的最好平臺。市委對年輕干部隊伍建設高度重視、對廣大年輕干部寄予厚望，希望大家珍惜難得機會，認真參加培訓，堅持學用結合、學以致用，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、破解難題的辦法、推動發展的實效。

“亂云飛渡仍從容。”吳新明強調，年輕干部要在堅定信仰信念中鑄牢政治定力，在加強理論武裝中涵養政治定力，在堅決維護核心中檢驗政治定力，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，把“兩個維護”作為最好的忠誠、最大的大局、最重要的紀律，自覺在以習近平同志為核心的黨中央周圍團結凝聚成“一塊堅硬的鋼鐵”。

“為官避事平生恥。”吳新明指出，南通未來發展離不開年輕干部的爭挑重擔、勇扛重責。要在搶抓黃金機遇上當先鋒，充分把握各方對南通發展的良好預期，搶占優質項目，匯聚優秀人才，加快把南通的機遇優勢轉變為實實在在的發展勝勢。要在推動創新發展上謀實招，錨定“建設面向科技前沿的現代工業名城”目標，找準參照、抬高標桿，努力讓科技創新的“關鍵變量”轉化為現代化建設的“最大增量”。要在優化營商環境上勇擔當，轉變觀念、主動作為，有求必應、無事不擾，共同營造一個讓企業安心發展、讓人才愿意留下的好環境。要在深化改革開放上立潮頭，破除思維定式和路徑依賴，著力破解共建長江口產業創新綠色發展協同區、建設全省海洋產業高質量發展先行區等重點工作中的各種矛盾問題，努力取得更多探索性、創造性、引領性的發展成果。要在創新社會治理上扛重責，注重夯實基層治理，激發社會共治潛能，從源頭上化解矛盾、防范風險，為人民安居樂業、社會和諧穩定保駕護航。

“寶劍鋒從磨礪出。”吳新明指出，年輕干部要有本領不夠的危機感，知不足而奮進，在學習中開闊視野，努力成為本職工作的行家和權威；在實踐中增強本領，自覺把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，把“讀有字之書”與“讀無字之書”貫通起來，主動到改革發展穩定的主戰場、第一線、最前沿經受實踐鍛煉；在斗爭中強化擔當，以舍我其誰的豪氣、攻堅突破的銳氣、擔當盡責的勇氣應對前進中的風險、破解發展中的難題，真正成為南通現代化建設的“開山虎”“拓荒牛”。

“只留清氣滿乾坤。”吳新明強調，年輕干部要常懷感恩心，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和事業觀，自覺擺正個人與組織的關系，做到胸懷坦蕩不功利；常懷為民心，與群眾同呼吸、共命運，零距離、心貼心，真心為群眾辦實事、解難題，做到牢記宗旨不忘本；常懷平常心，謙虛低調不浮躁，擼起袖子、埋頭苦干，努力做出一番實實在在的工作業績；常懷敬畏心，持之以恒糾“四風”、剎歪風、樹新風，正確處理好公和私、情和法、利和義的關系，做到嚴守紀律不越軌。