昨日，市委人才工作領導小組召開會議。市委書記、領導小組組長吳新明強調，要堅持教育、科技、人才一起抓，加快建設更高水平國家創新型城市，為圓滿實現“十四五”發展目標、全面推進中國式現代化南通新實踐塑造新動能、增創新優勢。市委副書記、市長、領導小組第一副組長張彤，市委副書記、政法委書記、領導小組副組長沈雷參加會議。

會議充分肯定過去一年全市人才工作取得的成績，指出，人才是第一資源，要以求賢若渴之心“引才”，聚焦我市現代產業體系，不斷壯大高端人才隊伍；發揮“教育之鄉”獨特優勢，更大力度促進“通才”留通返通和“優才”來通；科學研判新形勢新任務，加快繪制我市下一個五年的人才發展藍圖。要以夯基壘臺之舉“聚才”，把發揮政府導向作用與市場決定性作用結合起來，堅持教育發展、科技創新、人才培養一體推進，努力在科創平臺、優質項目等載體建設上取得接續突破，為更多人才來南通創新創業搭建平臺、提供舞臺。要以尊賢重士之策“留才”，持續深化人才管理機制和人才激勵機制改革，加快完善以創新能力、質量、實效、貢獻為導向的人才評價體系，著力構建高品質服務生態，讓各類人才在南通生活舒心、工作安心、發展順心。

會議強調，人才工作是一項系統工程，領導小組要加強整體謀劃，領導小組辦公室要強化督促推進，各成員單位、各地各部門要各司其職、各盡其責，合力推動各項人才政策快落地快見效，帶動全社會形成尊重人才、愛惜人才、優待人才的濃厚氛圍。

會議傳達了省委人才工作領導小組會議精神，聽取了2024年全市人才工作情況匯報，審議通過了《2025年全市人才工作要點》。

記者朱文君