5日，市老科技工作者協會發出通知，在全市老科協系統建立中小企業聯系點制度，助力培育專精特新“小巨人”企業，推動我市中小企業高質量發展。

通知要求各級老科協組織和廣大老科技工作者，以中小企業實際需求為出發點，聚焦企業發展的痛點、難點，重點圍繞技術創新、經營管理、人才培養、安全管理、政策咨詢等5個方面，開展精準服務。加強與政府部門、高校、科研機構、行業協會等的協同合作，整合各方資源，形成幫扶合力。鼓勵老科技工作者和中小企業開展技術創新、管理創新和服務創新，培育新的經濟增長點，提升企業核心競爭力。

通過建立中小企業聯系點制度，力爭在年內，老科協組織與每個縣（市、區）6至8家有潛力的中小企業建立緊密聯系，助力聯系點企業在技術創新、產品研發、市場拓展等方面取得顯著成效，推動一批企業成長為專精特新“小巨人”企業。培養和造就一批高素質的中小企業經營管理人才和專業技術人才，提升企業人才隊伍整體素質。

趙國慶