市委黨校2024年秋季中青班結業 “精準滴灌”為年輕干部賦能增干

60天培訓，44場專題輔導，14次現場教學，20次互動式交流活動，13位市領導、部門主要負責人授課……近日，市委黨校2024年秋季學期中青年干部培訓班圓滿結業，以“精準滴灌”推動干部教育培訓更“解渴”，有力有效加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練。

一直以來，市委組織部、市委黨校堅持把中青年干部培訓班作為培養鍛煉年輕干部的重要平臺，以開展基本培訓為抓手，不斷健全以理論教育、黨性教育和履職能力培訓為重點的教育培訓體系，助力年輕干部練就適應中國式現代化南通新實踐需要的過硬本領。

精心組織 確保學有所獲

“本次培訓在學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的大背景下舉辦，節點重要、意義特殊。從人員調訓、班級組建、教學設置，到教學計劃的實施，市委組織部和市委黨校精心組織、嚴格管理，確保教學形式豐富、內容充實，學員學有所得、學有所獲?！笔形h校常務副校長張洪暉介紹。

據了解，本次培訓充分運用優秀年輕干部專題調研成果，采用點名調訓的方式產生學員名單，49名學員中超過八成是“85后”，不僅年紀輕、活力足，而且來源廣、結構優，涵蓋縣（市、區）和鎮（街道）、市級機關、市屬企事業單位等各個工作層級和工作領域?！按蠹壹扔衼碜越洕l展、城市建設、鄉村振興一線的，也有來自民生保障、執法司法前沿的，多是在關鍵吃勁崗位上工作，是本地區本單位的骨干和中堅力量?！睆埡闀熣f。

“傳統產業如何煥新發展？”“如何優化體制機制為基層減負？”“年輕干部如何永葆干事創業熱情？”在詳細了解學員的學習情況、聽取心得體會后，市人大常委會原副主任、黨組副書記陳惠娟和市人大常委會原副主任、黨組成員黃衛成作為中青班政治輔導員，針對學員提問，精準答疑解惑。

抓實年輕干部教育培訓，首先要旗幟鮮明講政治。本次培訓，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神作為教學布局的重中之重，強化黨的理論教育、黨性教育和能力培訓，并將黨性教育貫穿培訓全過程。此外，為不斷提升青年干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，培訓期間常態化開展政治教育談心談話，跟蹤問效。

“每次談話教育時間雖然不長，但觸動心靈、受益匪淺。也幫助我們以更加飽滿的精神狀態投入到今后的學習和工作當中，在實踐中深刻領悟、深化認識，把學習成果轉化為搶抓‘左右逢源’優勢，推動高質量發展的實際行動。”市政府辦公室秘書二處處長、中青班班長儲開榮說。

注重創新 豐富教學體驗

“軍訓那幾天雖說只是人生的一剎那、中青班的一小段，卻讓我們收獲滿滿。不僅錘煉了我們身體、精神，也為我們接下來投身工作崗位蓄力聚能?！蹦贤ㄊ锌萍季忠巹澟c協調處處長張春燕說。

10月下旬，中青班學員赴通州灣開展了為期一周的軍事訓練。整軍容、行軍令、練軍姿、打軍拳、拉軍歌等系列準軍事化訓練，讓學員們進一步激發愛國情懷、錘煉鋼鐵意志，鍛造拼搏作風、弘揚團結精神。

軍訓只是本期培訓眾多主題活動中的一個剪影。除此之外，市委黨校還開展了“通學”微黨課、“三帶來”主題研討、黨的二十屆三中全會精神演講比賽、調研報告“答辯式”交流、文藝匯演等系列活動，將課堂教學與沉浸感悟、實地調研與研討交流、本地學習與異地培訓、學學相長與教學相長“四結合”，在充分創新教學形式的基礎上，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大、二十屆三中全會精神貫穿教學始終，幫助學員們在黨性錘煉中堅定理想信念，在能力訓練中提升素質本領，在遵規守紀中涵養優良作風。

調查知實情，研究出真知。培訓期間，以調查研究為主線，學員們分組圍繞選定課題赴各板塊開展調研活動，在黨校指導老師的協助下，進園區、訪企業、走岸線、奔碼頭、談問題、找方法。

深入南通國際家紡產業園區和相關企業，調研南通家紡跨境電商現狀，探尋下一步發展路徑；實地走訪如皋市吳窯鎮思凱林家居、王家風范、友恒新材料、中鐵十四局等企業，了解當地營商環境，思考如何進一步助推民營企業高質量發展；走訪東南大學海洋高等研究院、通州灣港區疏港航道雙橋樞紐、海門青龍港生態休閑區等點位，研究加快建設富有江海特色現代海洋城市路徑……通過實地走訪、問卷調查、座談交流，學員們圍繞南通如何打造全省高質量發展重要增長極進行深入思考，形成了一批高質量調研報告，其中2篇獲市領導肯定性批示。

聯合辦學 共享干教資源

“調研學習紹興集成電路產業園，深刻感受到紹興從‘染缸、醬缸、酒缸’老三缸向‘芯片、藥片、刀片’新三片轉型的產業之變，感受到紹興放大871廠基礎優勢、因地制宜打造集成電路IDM模式的創新之勢……”

“海鹽縣雪水港村秉承‘三個示范’指引，實事求是，因地制宜，探索出一條跳出‘三農’發展‘三農’，奮力建設共富共美鄉村的路徑，讓我深有體會。”

“參觀浙東運河文化園和黃酒小鎮，紹興全力推進大運河文化和黃酒文化的保護傳承與利用的生動實踐，讓我受益匪淺?！?/p>

他山之石可以攻玉。今年，市委組織部、市委黨校充分利用長三角部分城市干教資源合作共享機制成果，在原有“通禾班”基礎上，發揮“長·珠·渤部分城市黨校推進教學高質量發展合作聯盟”平臺作用，首次開展南通、嘉興、紹興三地中青班聯合辦學，130多名中青班學員通過混合編班、專題輔導、現場教學、研討交流等方式，進行為期兩周的系統培訓，實地考察浙江省高質量發展建設共同富裕示范區的實踐經驗，切身感受“楓橋經驗”的發展歷程，在重走“一大”路中感悟奮斗初心。

“這不僅是一次簡單的合班交流，更是長三角區域一體化發展背景下，三市中青年干部互學互鑒、互促互進的生動實踐。”市委黨校副校長湯新明說，學員們在近距離感悟中國式現代化的浙江實踐中對習近平新時代中國特色社會主義思想在“一省一域”中的探索，以及所迸發的實踐偉力有了更深刻的認識，同時也把此行學到的經驗啟示帶回去，立足本職工作，創造性貫徹落實、創新性轉化發展，為推動中國式現代化南通新實踐貢獻更多創新力量。

“在兩個月的求學時光中，我們飽嘗了‘理論大餐’，接受了精神洗禮，也帶給了我們堅定的信念、力量和情懷，讓我們滿血復活、滿載而歸?！比绺奘袇歉G鎮黨委副書記、鎮長沈偉說。

培養選拔年輕干部是一項系統工程、長期工程，市委組織部有關負責同志表示，組織部門將把這項工作作為戰略性任務，堅持規劃先行，進一步健全選育管用鏈條，加大日常發現和選配力度，推動更多可堪大用、能擔重任的年輕干部脫穎而出。 記者 范譯