為深入貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)能力”提升年活動要求,聚焦“三項能力”提升,進(jìn)一步引導(dǎo)員工增強(qiáng)大局意識、爭先意識、服務(wù)意識,全面提高員工業(yè)務(wù)水平和操作技能,打造一支團(tuán)結(jié)、專業(yè)、高效的服務(wù)團(tuán)隊,工商銀行啟東支行近期組織員工開展崗位技能大練兵活動。
本次崗位技能大練兵活動由支行行長室牽頭組織,支行個人金融業(yè)務(wù)部、公司金融業(yè)務(wù)部、綜合管理部、團(tuán)支部配合協(xié)調(diào)相關(guān)工作。該行共計43名客服經(jīng)理,48名客戶經(jīng)理參加??头?jīng)理從業(yè)務(wù)知識、合規(guī)、服務(wù)、安保方面進(jìn)行理論測試,從數(shù)字錄入、手工點鈔、機(jī)器點鈔方面進(jìn)行技能測試??蛻艚?jīng)理從網(wǎng)點個人業(yè)務(wù)穩(wěn)存增資十必知、夏季高質(zhì)量發(fā)展“百日”行動相關(guān)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識、合規(guī)類知識進(jìn)行理論考查。
本次大練兵活動得到了支行全體員工的積極響應(yīng),相關(guān)部門做好出題、場地、物資等協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作,各部門網(wǎng)點負(fù)責(zé)人加強(qiáng)動員,鼓勵員工相互交流,互助提升。員工利用休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動練習(xí),在全行掀起了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
第一次崗位技能大練兵活動有5名客戶經(jīng)理,8名客服經(jīng)理獲得90分以上高分,支行行長室予以表揚。對未達(dá)標(biāo)人員網(wǎng)點每日組織訓(xùn)練,由支行督導(dǎo)員每周組織集中測試,建立練習(xí)臺賬,不斷提升員工業(yè)務(wù)能力及技能水平。
下一步,該行將持續(xù)做好崗位技能提升工作,常態(tài)化開展大練兵活動,將理論學(xué)習(xí)融入日常工作中,不定期進(jìn)行測試,激發(fā)全員學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、守規(guī)矩的積極性,營造“學(xué)先進(jìn) 趕先進(jìn) 當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍,不斷提高網(wǎng)點服務(wù)水平和客戶服務(wù)質(zhì)效,以更扎實的專業(yè)技能為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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