海門實施“薪火賦能”十項行動

本網訊 （記者黃天玲 通訊員劉海瀅 謝超）記者從海門區(qū)了解到，該區(qū)最近發(fā)布了新生代企業(yè)家培養(yǎng)“薪火賦能”十項行動，計劃重點培養(yǎng)50名骨干新生代企業(yè)家，帶動100名以上新銳企業(yè)家，通過提供定制化輔導、實戰(zhàn)培訓、交流考察以及融資對接等服務，助力他們在經營管理、戰(zhàn)略決策、團隊建設及企業(yè)文化塑造等方面取得顯著進步，從而打造更多基業(yè)長青的民營企業(yè)“百年老店”。

新頒布的十項行動具體包括：“與黨同心·凝心鑄魂”行動；“政治激勵·素養(yǎng)提升”行動，建立新生代企業(yè)家政治關愛機制；“同行護航·關愛成長”行動，探索成立由發(fā)改委、科技局、司法局、市監(jiān)局等相關部門組建的“青商發(fā)展顧問團”；“傳承同源·以文興企”行動，每年組織開展企業(yè)文化學習觀摩；“政企聯(lián)動·共贏未來”行動，區(qū)鎮(zhèn)（街道）、機關部門領導掛鉤聯(lián)系培育企業(yè)；“攜手共進·青藍結對”行動，每年開展“青藍接力”進導師企業(yè)活動；“英才集聚·智匯東洲”行動，組織新生代企業(yè)家走名城、訪名校、觀名企、會名家；“攜手共進·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”行動，創(chuàng)建新生代青創(chuàng)特訓班；“責任同擔·反哺社會”行動，成立“青鋒號”新生代企業(yè)家志愿服務聯(lián)盟；“典型引路·同向同行”行動，組織優(yōu)秀新生代企業(yè)家參與“五四獎章”“雙創(chuàng)英才”等評選活動，放大典型示范效應。