近年來，如皋市高度重視就業(yè)工作，把就業(yè)擺在民生事業(yè)的突出位置，通過開設(shè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站、把基層人社協(xié)理員嵌入（村）社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)圈、活用“如皋智聘”一體化服務(wù)平臺，持續(xù)抓好就業(yè)這個最基本的民生，擦亮人民群眾的幸福底色。

小驛站讓居民“家門口”擇業(yè)

入冬后天氣開始變冷，但位于江安鎮(zhèn)鎮(zhèn)中社區(qū)的“家門口”就業(yè)服務(wù)站內(nèi)卻是一片熱鬧。求職者正在驛站內(nèi)跟工作人員細(xì)細(xì)交談，講述著自己的求職需求。

趙春宇便是求職者中的一員。年近40歲的她，是位大齡二孩寶媽，生完小孩后便一直待業(yè)在家。將兩個孩子送到托班后，她的時間便空了下來，賦閑的她邊想著找一份離家近、有雙休日的工作。但在鎮(zhèn)中社區(qū)，這樣的工作似乎并不好找。

“讓我驚喜的是，鎮(zhèn)中社區(qū)就業(yè)服務(wù)站的工作人員有一次上我家來征集長期失業(yè)人員就業(yè)意愿，了解到我的情況。后來，他們很快推薦了適合的企業(yè)給我。”趙春宇告訴記者，在鎮(zhèn)中社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站的牽線搭橋下，她很快便找到了工作，如今已正式上崗。“做零工，既兼顧了家庭，又賺了錢，很適合我家的情況。”在鎮(zhèn)中社區(qū)像趙春宇這樣通過“家門口”就業(yè)服務(wù)站成功找到工作的人有很多，服務(wù)站的就業(yè)服務(wù)，讓大家感到暖心、貼心。

“‘家門口’就業(yè)服務(wù)站設(shè)立的初衷，就是為了幫助低收入人口、殘疾人、退役軍人、被征地農(nóng)民等8類就業(yè)困難人群，通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)援助、求職登記、技能培訓(xùn)等9大服務(wù)項目，讓群眾真正享受到貼心的就業(yè)服務(wù)。”如皋市人社局就業(yè)處主任周亞琴告訴記者，目前如皋已有7家標(biāo)準(zhǔn)化“家門口”就業(yè)服務(wù)站投入使用，全市正力爭在年底前實現(xiàn)每個鎮(zhèn)（區(qū)、街道）至少有1家“家門口”就業(yè)服務(wù)站投入服務(wù)。今年來，如皋累計認(rèn)定就業(yè)困難人員3664人，幫服就業(yè)2413人，失業(yè)人員再就業(yè)5023人，人民群眾就業(yè)更有保障。

“一村一員”提高就業(yè)幫扶質(zhì)效

數(shù)據(jù)是最重要的基礎(chǔ)信息，將數(shù)字技術(shù)與公共就業(yè)深度融合，必將提升服務(wù)的針對性和有效性，如皋圍繞數(shù)字賦能服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，抓好數(shù)據(jù)采集與應(yīng)用，精準(zhǔn)鎖定幫扶對象。

工作日下午，結(jié)束村內(nèi)人居環(huán)境巡查工作后，陳浩又拿上筆記本，開著電動車去了村內(nèi)困難家庭劉煒祥家。作為城北街道鄧園村的基層人社協(xié)理員，陳浩承擔(dān)著村內(nèi)人員就業(yè)服務(wù)保障工作。上門入戶開展需求調(diào)查，精準(zhǔn)鎖定幫扶對象，建立就業(yè)困難人員幫扶臺賬，掌握重點群體就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)需求，這些都是他的工作內(nèi)容。

劉煒祥身有殘疾，今年57歲，沒有固定工作，平時主要靠用三輪車幫人送貨來補貼家用，有兩個女兒，大女兒離異后帶著兩個子女回了娘家，二女兒智力殘疾，沒有勞動能力，生活的擔(dān)子都壓在了他身上。陳浩在走訪中了解到劉煒祥的家庭情況后，很是動容，適逢鄧園村人居環(huán)境整治需要用工，他便主動溝通對接，幫助劉煒祥找到了一份穩(wěn)定的工作。“每天在村里打掃打掃衛(wèi)生，定期參與人居環(huán)境整治，工作不辛苦，每個月又多了固定收入，我很知足。”在陳浩等基層人社協(xié)理員的主動上門、用心服務(wù)下，更多像劉煒祥這樣的困難人群找到了工作，有了穩(wěn)定的收入。

近年來，如皋發(fā)揚“鐵腳板”精神，把基層人社協(xié)理員嵌入（村）社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)圈，以“一村一員”人力配置，實現(xiàn)陣地建在家門口，隊伍沉到網(wǎng)格里，服務(wù)送到心坎上。今年來，如皋累計托底安置就業(yè)困難人員1325人，發(fā)放公益性崗位補貼和社保補貼973萬元，就業(yè)公共服務(wù)精細(xì)化和智慧化水平進一步提升。

“商圈+線上”拓寬求職渠道

就業(yè)是最基本的民生，也是暢通經(jīng)濟循環(huán)的重要支撐和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年，一場別開生面的招聘會走進如皋萬達廣場，吸引了如皋近100家企業(yè)攜2000余個工作崗位到現(xiàn)場集中攬才。

“今天約了朋友一起來萬達吃飯，沒想到這里在舉行招聘會。現(xiàn)場有很多企業(yè)，我投了三份簡歷，給出的薪資待遇都不錯。”求職者顧昊表示，企業(yè)集中走進商圈招聘，為求職者與企業(yè)創(chuàng)造了面對面交流的機會，咨詢的內(nèi)容在現(xiàn)場能夠得到直接反饋，非常便利。

除了組織各類線下專場招聘會外，如皋市人社局還積極發(fā)揮“如皋智聘”一體化服務(wù)平臺作用，將網(wǎng)站（“如皋智聘”一體化平臺網(wǎng)站）、微信（皋智聘微信小程序）、APP（如e如皋、南通百通）三類服務(wù)載體有效融合，統(tǒng)一向企業(yè)和個人提供精準(zhǔn)化、個性化、智能化的公共就業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)供需需求調(diào)查、線上線下招聘活動管理、目標(biāo)崗位訂單式推送等功能。

“在五一、十一、中秋等返鄉(xiāng)人流大的節(jié)假日，我們還組織基層人社協(xié)管員走村入戶張貼海報，推送‘如皋智聘’求職登記二維碼，方便求職者掃碼查看。”周亞琴告訴記者，今年上半年，“如皋智聘”一體化平臺累計新增重點群體注冊近1000人，對接崗位信息4300多個。今年來，如皋城鎮(zhèn)新增就業(yè)參保1.3萬人，18-40歲新增就業(yè)參保1.02萬人，兩項高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)持續(xù)領(lǐng)跑南通，暫列第一，如皋更高質(zhì)量更充分就業(yè)工作扎實推進。（蔡夢玉 劉海燕）