近日，中共中央印發了《全國干部教育培訓規劃（2023－2027年）》（以下簡稱《規劃》），并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

育才造士，為國之本。干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程。《規劃》體現了中央關于干部教育培訓工作的新精神新要求，是做好新時代干部教育培訓工作的基本遵循。如何以科學的統籌、務實的舉措、長效的機制做好干部教育培訓“大文章”，是激勵干部積極擔當作為、敢于善于斗爭的關鍵所在。

“學”字起筆，明確“訓”的基礎性作用，寫好立意鮮明的“命題文章”。“非學無以廣才，非志無以成學”。黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，干部教育培訓的質效直接決定了干部的成長速度。打造一支高素質的干部隊伍，首先要明確“訓”在干部教育中的基礎性作用。要將新時代黨的創新理論作為干部教育的主要課程和核心內容，把政治訓練貫穿干部成長全周期，做好頂層設計，盤活培訓資源，將系統化、精細化、科學化的高質量教育培訓作為干部成長成才的“加油站”“營養泵”，讓干部在不斷“補鈣壯骨”中“培”出精氣神,“訓”出真本領，形成并堅定正確的價值觀、政績觀、人生觀，成為推動事業發展、深受人民群眾信賴的中流砥柱。

“精”字落筆，遵循“培”的規范性要求，寫好分級分類的“特色文章”。加強干部教育培訓，主體對象是人，要“立規矩、講紀律、樹杠桿”，但也不能搞“一刀切” “一鍋煮”。要立足于管黨治黨、選人用人的重要職能，堅持“教育”和“管理”雙管齊下，加強干部日常精細化教育管理監督，突出從嚴要求，從思想上端正參培人員的學習態度，從“有意識學”到“下意識學”，從“被動學”到“主動學”。通過建章立制、明文規定對干部培訓教育的過程運用畫出“硬杠杠”，有效避免培訓“空對空”“走過場”。要樹立一盤棋思想，按照“干什么訓什么、缺什么補什么”的原則，選好題、把準題、解難題，堅持干部培訓供需匹配按需點單、精準上菜，上大課強信仰、“開小灶”補短板，推動教育培訓方式與時俱進、推陳出新，進一步增強教育培訓的針對性和實效性。

“實”字收筆，樹立“用”的常態化導向，寫好知行合一的“后半篇文章”。學而能用是真學，知而能行是真知。“訓用結合”是教育工作面臨的普遍難題，干部教育培訓亦是如此。《規劃》明確指出，干部教育培訓要“知行合一、推動工作”，要“堅持學用結合、學以致用”。做好新時代干部教育培訓工作，要堅持效果導向，把“當下訓”和“長久用”結合起來，做到“以訓促用”。要有意識、有計劃地將參與教育培訓的干部安排到基層單位或一線掛職鍛煉，把招商引資、信訪維穩、重大項目攻堅等一線作為干部“考場”，在實踐中檢驗干部教育培訓的成效。以正確選人用人導向，創新學員考核評價方式，將教育培訓貫穿于干部“選育管用”全流程，讓“訓”與“用”發揮出最大的疊加效應，實現共振共贏。（黃蘭嵐）