□苑廣闊

“雙十一”即將來臨，不少供貨商、物流企業已開始謀劃大量招募零工，以應對“旺季”人手緊缺的問題。說到“零工市場”，很多人會第一時間想到，大多數城市都存在“馬路市場”。在自發形成的務工“馬路市場”，從早晨開始，需要找工作的就在此聚集，而需要招工的企業或個人，則從中挑選自己需要的各種工種的勞動者。在傳統的“零工市場”等著找工作的勞動者，往往以中老年人為主，他們在勞動力市場屬于弱勢群體，因為年齡、身體等原因，很難找到長期穩定的工作，而“零工市場”則可以滿足他們的工作需求。

現在的“零工市場”，正在悄然發生著變化。比如在政府部門的支持和幫助下，很多“零工市場”從原來的露天狀態搬進了樓房里，避免了雇傭雙方日曬雨淋，硬件設施得到了很大的改善。再比如隨著勞動者就業觀念的轉變，“零工市場”的求職者，也不再全是中老年人，很多年輕人甚至是剛畢業的大學生，也愿意到“零工市場”尋找工作機會。不少年輕人在一時找不到長期穩定工作的情況下，打零工可以作為一個過渡。因為相對自由，約束較少，加之工資基本上以日結為主，很少存在拖欠現象，對很多年輕勞動者有吸引力。

不要小看了分布在城市各個地方的“零工市場”，從勞動者個人的角度來看，這關系到他們的一日三餐，關系到他們在城市的生存和發展。而從民生的角度來看，“零工市場”為社會提供了大量的工作機會，解決了很多人的臨時性就業問題，還幫助很多企業緩解了臨時性的用工緊張問題，同時也有利于維護社會的穩定。正是看到了“零工市場”的現實意義，2022年，人力資源和社會保障部、民政部等五部門發布《關于加強零工市場建設完善求職招聘服務的意見》，更好支持多渠道靈活就業。

“零工市場”需要政府更多的幫助與呵護。從硬件設施來看，可以把原來的露天市場搬進樓房，或者至少可以在原來的露天市場搭建遮雨棚等，來避免雇傭雙方日曬雨淋。從軟件建設方面來看，可以由政府職能部門打造線上零工平臺，以微信群、小程序等引導雇傭雙方在線應聘、在線招工，以此來突破時間、空間的限制。

可以想見的是，隨著勞動者就業理念的不斷變化，“零工市場”還將得到進一步的發展壯大，因此如何服務好“零工市場”的發展，就成了需要政府有關部門用心考慮的問題。