優(yōu)化營商環(huán)境需緊盯用人環(huán)節(jié)

□涪祖萱

據(jù)20日《南通日報》報道，近日，2022年中國中小城市高質(zhì)量發(fā)展指數(shù)研究成果公布，海門在綜合實力百強(qiáng)區(qū)、投資潛力百強(qiáng)等榜單的位次，比上一年度明顯前移。實力的提升、潛力的彰顯，背后離不開海門營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化。

優(yōu)化營商軟環(huán)境造就發(fā)展硬實力。項目快報快批快建按下優(yōu)化營商環(huán)境“加速鍵”的背后，是黨委、政府和黨員干部們的不懈努力，尤其是重點緊盯用人環(huán)節(jié)，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，成效明顯，值得點贊。

營商環(huán)境就是生產(chǎn)力，沒有良好的營商環(huán)境就沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增長，更不可能有繁榮和諧的社會主義事業(yè)建設(shè)。但在現(xiàn)實工作中，有的黨員干部發(fā)現(xiàn)矛盾就回避，在矛盾糾紛面前繞道行，在歪風(fēng)邪氣面前消極對待，工作總是局限于“推一推動一動，不推就不動”，使得營商環(huán)境抓而不優(yōu)、行而不遠(yuǎn)。因此，要確保整治措施落實落地，必須充分激發(fā)黨員干部敢干事、不怕事、勇?lián)?dāng)?shù)那閼眩枰焖龠x拔一批敢闖敢干的優(yōu)秀黨員干部隊伍，為營商環(huán)境再優(yōu)化、再提升提供堅實的組織力量。

一說營商環(huán)境，似乎誰都懂，但懂得精而專的卻不多，真正把營商環(huán)境優(yōu)化研究透徹的行家里手少之又少。如果純粹依靠黨員干部去推動，難免存在力有不逮的現(xiàn)象。因此，要積極主動從工商、銀行、稅務(wù)等部門挑選一批專業(yè)人士，讓他們從專業(yè)角度為政策執(zhí)行提供更好的業(yè)務(wù)咨詢。當(dāng)然，我們不能讓“專業(yè)”限制了人才執(zhí)行政策的“專業(yè)性”。如有必要，經(jīng)過嚴(yán)格甄選，從部分民間商業(yè)協(xié)會中選拔一些人才也可行。

營商環(huán)境是好還是壞，身處基層一線的企業(yè)和群眾最了解、最有話語權(quán)。群眾作為商業(yè)經(jīng)營、商品消費的對象，最能感受到營商環(huán)境的變化。因此，還要通過線上線下“全覆蓋化式”地征求群眾意見和建議，對群眾提供的線索抱著一絲不茍的態(tài)度，認(rèn)真分析、核查，逐一梳理負(fù)面清單，只有這樣，才能為政策執(zhí)行提供正確的方向，才能持續(xù)推動優(yōu)化營商環(huán)境的措施更加精準(zhǔn)有效。