近日，南京銀行南通分行舉辦講師俱樂部揭牌儀式，標志著該行在持續健全職業發展機制、深化人才培養體系上更進一步。

據悉，在俱樂部籌備期間，南京銀行南通分行制定了講師管理辦法，明確職責分工。該行各條線部門協同配合，推進內部講師隊伍培養工作常態化、規范化。該講師俱樂部共設置4個教研組，教研方向涵蓋服務實體、內控合規等方面。該行25名員工在“傳幫帶”、內部培訓授課等方面做出積極貢獻，在前期獲得南京銀行總行講師資格認證，成為講師俱樂部首批會員，在俱樂部揭牌現場被授予資格證書。

南京銀行南通分行自2009年成立以來，始終秉承“以人為本”理念，致力為員工搭建展現自我、實現價值的平臺，助力員工與企業同進步、共成長。該行相關負責人表示，將充分運用講師俱樂部平臺，不斷加強內部知識、經驗、技能等方面學習交流，著力打造一支“業務能力強、專業知識通、服務效率高”的高素質隊伍，持續增強金融服務經濟社會發展效能，夯實高質量發展的基石。