智能化引領高品質制造——訪省十四次黨代會代表周克華

上周，周克華的日程安排大致如下：從南通趕到鹽城處理工作事務，再從鹽城奔赴上海進行商務洽談，半夜匆忙返通著手推進其他工作進展……深耕服裝貿易領域二十余載，出差是周克華的常態，他說：“忙碌是生活的一種充實，也是人生的一種快樂。”

周克華1996年畢業于南通工學院服裝工程專業，現在是南通市總商會黨委委員、南通三榮貿易有限公司總經理，今年還入選全市首批高級“兩新”組織黨務工作者名單。“在國家政策引導和各級政府支持下，這些年來我們企業健康快速發展，成為以高品質制造為支撐、外貿服務為主業的穩健創新型綜合集團。”周克華介紹，企業職工人數從起初的10人已發展到現在的3000多人，去年，公司銷售額達1.3億美元，較2020年增長15%左右。

適應時代之變、順應時代之需，這是企業多年來不斷邁向更高臺階的關鍵因素。面對客戶對實體工廠越來越重視的局面，企業由原來的貿易型生產企業一步步向生產貿易型企業轉變，先后成立了7家服裝制造公司、1家樣品設計制作中心和1家檢品公司。同時，為響應中西部開發等國家戰略號召，把生產基地轉移到河南，先后建立3家制造工廠。

服裝產業是南通一張獨特的城市名片。近年來，隨著消費市場、流通渠道等變化，行業面臨諸多發展瓶頸，如何保持南通服裝制造產業優勢，實現高質量創新發展，是擺在南通服裝人面前的新課題。被授予“全國紡織工業勞動模范”的周克華留意到，近十年來，南通服裝行業發展總體朝著高端、環保、先進等方向發展，“從新材料、新技術，到先進生產工藝、先進管理模式……我們南通服裝人正努力拓展創意設計、品牌電商、智能制造等新產業優勢。”周克華說，許多企業正通過推廣智能制造、流程再造，減輕行業技能依賴，優化產能、效率和效益，破解服裝行業用工難、用工貴的痛點。

面對紡織服裝行業由勞動密集型的人海戰向信息化、智能化、綠色化、專業化、服務化轉變，企業對原有設備進行了提升和改造，加大智能設備投入，引進專業人才，生產效率得到大幅提高。“這些高端設備替代了部分人工，使在同樣生產任務的情況下，用工人數大大減少，工人的勞動強度也大大降低。”周克華算過一筆賬，如今公司人力成本節省20%-30%，生產效率提升30%左右。值得一提的是，去年企業在河南布局的榮馳服裝，籌建時便敲定了智能化引領高品質制造的戰略路線。

歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者。“面對百年未有之大變局，我們要堅持外銷、內銷兩條腿走路，鞏固外貿訂單同時，大力開發國內市場，逐步加大內銷比例。”周克華告訴記者，企業響應國家提出的內外雙循環的大戰略政策，近兩年，與UR、利郎等品牌有較多合作，目前已形成以優衣庫為中心、其他優質客戶并存的結構合理的客戶體系，褲子和上裝為主打、面料輔料相配套的特色系列產品體系和以日本市場為主，歐美、內銷為輔的完善的市場營銷體系。

當選江蘇省第十四次黨代會代表，周克華坦言，任重道遠，還需策馬揚鞭，“作為南通紡織服裝人，我有責任、有義務為南通由紡織大市向紡織強市轉變做出努力，將不斷加大產品研發力度，提高生產效率，為南通的高端紡織持續穩定發展作出貢獻。”

本報記者 嚴春花