春雨貴如油，及時的金融雨，是南通人才的熱切期盼。為解決人才企業融資難題，激發創新動力，江蘇銀行南通崇川支行多措并舉，人才貸余額較年初新增2000萬元，讓金融“及時雨”在乍暖還寒的春天滋潤更多人才企業。一是推動人才“無形稱號”到“有形資產”質的轉變。支行充分發揮“人才貸”專屬金融服務優勢，提供免抵押、無擔保、利率低、撥付快、流程簡化等優勢，有效拓寬企業的融資渠道，激發人才發展新動能，同時大幅降低融資成本。二是發揮“人才貸”針對性、專業性強的優勢。崇川支行精準對接人才和人才企業實際需求，精準營銷人才金融產品。支行精準匹配市級及以上人才和人才企業科技研發、新產品試制和擴大生產經營等流動資金需求，助力轄內企業開展科技成果轉化和創新創業活動，為人才創新創業提供更加有力的金融支持。三是強化政銀企合作，助力營商環境優化。針對疫情常態化為企業帶來的困難，資金需求成為高層次人才在科技成果轉化過程的重要制約因素。崇川支行加大與人才辦和招商部門對接力度，積極為人才企業提供融資服務，幫助企業解決生產經營過程中融資難題。

崇川支行將持續發揮江蘇銀行南通分行科技金融發展機制優勢，全力做好人才金融服務，不斷增強人才客戶儲備，不斷強化銀政企合作，不斷推進江蘇銀行“人才貸”業務宣傳，努力為南通人才發展提供優質金融服務。