為進一步加強年輕人才隊伍的廉潔教育管理，提高青年骨干的紀律規矩意識，11月11日，南通市分行紀委書記戴天同志與市分行新聘任的20名團隊主管開展了集體廉政談話。

“市分行黨委高度重視干部隊伍建設和年輕骨干的培養選拔，這次部門工作團隊負責人競聘選拔就是分行黨委進一步加強年輕員工培養、搭建年輕人成長平臺的重要舉措”，戴天書記恭喜與會同志通過了嚴格的選拔測評流程，有了新的職務和責任。  

戴天強調，年輕的團隊主管們要堅定理想信念，提高政治站位，保持良好的學習習慣，在學習中切實提高思想認識，加強黨性修養，筑牢思想道德防線，不忘初心，把好人生的“總開關”；認清形勢任務，守好紀律底線，強化紀律意識、合規意識，多警醒自己，多慎思慎行，提高政治敏感性，在弘揚清風正氣、堅決廉潔自律上走在前、作表率；珍惜當前崗位，敢于擔當作為，懷揣敬畏之心、感恩之心，保持勤懇務實的工作作風，重實際、說實話、務實效，扛起責任、勇挑重擔，圍繞分行經營管理中心工作當好排頭兵。

年輕骨干是分行經營管理的中流砥柱、年輕力量，嚴管厚愛、行穩致遠，這次集體廉政談話是一次警示教育，更是一場關心關愛行動，郵儲銀行南通市分行紀委將持續加強對年輕人才的理想信念、廉潔從業教育，定期開展談心談話，建設一支忠誠干凈擔當的年輕人才隊伍，激勵他們以積極健康、敢于擔當、勇于創新的狀態，為分行轉型、高質量發展貢獻青春和智慧。 通訊員佘小紅 記者顧凌