為營造濃厚的合規文化氛圍，提升全員合規意識，推動分行持續健康發展，郵儲銀行南通市分行以“厚植一線審慎經營文化”為出發點，利用網點走廊、休息室等空間，制作“合規文化展示窗”，宣傳合規理念和價值，展示員工合規風采。

“合規文化展示窗”作為向基層員工強調制度要求、深入警示教育、落實合規責任、宣傳風控正能量的渠道，主要由四個板塊組成，“制度宣貫”版塊主要包括最新制度要求、重要監管要求、合規提醒等內容，讓員工在集中學習之外，通過“展示窗”對重點要求溫故知新；“案例警示”版塊主要通報典型案例及違規問責，讓員工對違規行為表現形式及問責處理情況有清晰的認知，進一步履行本崗位職責，及時發現風險、堵截風險，充分發揮典型案例的警示作用；“合規承諾”版塊主要是通過全體人員簽訂“責任狀”的方式，分解合規經營責任；“合規之星”板塊通過對員工當月工作情況進行綜合評定，選出當月“合規之星”，將員工及其優秀合規經驗在本版塊進行展示，樹立合規榜樣，發揮合規正能量。

創建“合規文化展示窗”是該行探索高效宣傳合規文化的一項創新舉動，推動網點人員主動思考、落實合規工作，從而營造良性且豐富的合規文化氛圍，推進業務合規經營。    

記者 顧凌 通訊員 紀潔