追溯建黨百年精神之源 續寫組織工作時代新篇

□陸國強

波瀾壯闊的百年征程，構建起中國共產黨人的精神譜系，錘煉出鮮明的政治品格，形成了偉大的建黨精神。廣大組工干部要自覺從黨的百年偉大征程中汲取前進智慧、奮進力量，積極響應黨中央偉大號召，以實際行動繼承和發揚偉大建黨精神，接續譜寫新時代組織工作新篇章，為“強富美高”新南通建設提供更加堅強的組織保證。

一、堅持真理、堅守理想，譜寫明理增信的新篇章。堅持真理、堅守理想，就是堅持馬克思主義的科學真理，堅守共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。馬克思主義是中國共產黨人理想信念的靈魂，也是組工干部的立身之本。要增強對馬克思主義、共產主義的信仰。我們黨始終堅持以馬克思主義為指導，始終著眼于馬克思主義理論的運用，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，創造性地把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合，不斷推進馬克思主義中國化，指引我們走好了過往的奮斗路，也必將繼續指引我們走好前方的奮進路。要增強對中國特色社會主義的信念。不斷深化理論學習，堅持不懈抓好理論武裝，繼續保持黨史學習教育的高度熱情，從黨的百年奮斗歷程特別是改革開放以來取得的偉大成就中深刻領悟到，中國特色社會主義是引領中國走向繁榮富強的正確道路，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。要增強對實現中華民族偉大復興的信心。在大慶之年、換屆之年，要堅決扛起政治責任，牢牢把握前進方向，進一步提振精神，立足組織工作，將實現中華民族偉大復興的信心和動力融入選賢任能、引才聚智、強基固本全過程，依托堅強組織體系選干部、聚人才，依靠高素質干部和優秀人才強組織、干事業，以高質量的組織建設助推經濟社會高質量發展。

二、踐行初心、擔當使命，譜寫惠民利民的新篇章。踐行初心、擔當使命，就是堅持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心和使命。為民情懷是我們黨的特殊情懷，也是組工干部的初心使命。要不斷厚植為民情懷。牢固樹立和踐行人民至上的價值理念，堅持以人民為中心的發展思想，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上。注重回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本性問題，在研究問題、制定政策、推動工作中體現為人民服務的根本宗旨。要不斷掌握社情民意。緊密聯系群眾、尊重理解群眾、關心愛護群眾，堅決克服“機關病”，多深入基層、深入一線、深入群眾，堅持問政于民、問需于民、問計于民。掌握基層工作的難點熱點問題，了解群眾所思所想所盼，努力回應群眾期望，始終把人民的安危冷暖放在心上，保持與人民群眾的血肉聯系。要不斷推動民生實事。充分尊重群眾主體地位，考察干部多聽取服務群眾的態度和能力，將群眾口碑作為重要參考；堅持以黨建引領基層治理、鄉村振興，讓黨建成果更多地惠及群眾；結合開展“我為群眾辦實事”等實踐活動，推動廣大組工干部深入到群眾最需要的地方去解決問題，切實提升人民群眾的獲得感和幸福感。

三、不怕犧牲、英勇斗爭，譜寫履職盡責的新篇章。不怕犧牲、英勇斗爭，就是始終保持斗爭精神、頑強意志，毫無畏懼地面對一切困難和挑戰。組織工作的新征程上，少不了“婁山關”“臘子口”，躲不過“黑天鵝”“灰犀牛”，必須增強憂患意識，不斷強化戰勝風險挑戰的能力。要進一步建強組織體系。扭住“牛鼻子”，壓實黨委抓黨建的主體責任，嚴格黨的組織生活，健全黨內激勵關懷幫扶機制，從嚴加強黨員管理。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，加強基層黨組織建設和黨支部標準化規范化建設，認真落實拓展提升“江海先鋒培育工程”重點任務，把基層黨組織打造成適應新時代發展要求的堅強戰斗堡壘。要進一步鍛造干部隊伍。認真落實新時期好干部標準，完善源頭培養、跟蹤培養、全程培養的素質培養體系，促使干部砥礪品質、增長才干；完善日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系，著力把干部考準考實；完善以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系，精準科學選人用人，大力發現培養選拔優秀年輕干部，努力打造一支主動適應時代需要、能夠戰勝風險挑戰的高素質干部隊伍。要進一步匯集人才智慧。堅持貫徹黨管人才原則，深入實施人才優先發展戰略。完善科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系；圍繞人才強市戰略，深化人才發展體制機制改革，聚力破除障礙，加快構建“如魚得水、如鳥歸林”的創新生態；加強思想引領和政治吸納，努力實現“增人數”和“聚人心”的有機統一，為“強富美高”新南通建設發展提供強大的人才支撐。

四、對黨忠誠、不負人民，譜寫崇德固本的新篇章。習近平總書記強調，全黨同志都要明大德、守公德、嚴私德，永葆清正廉潔的政治本色。組織部門作為黨的政治機關，組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，更要充分認識到忠誠就是生命、權力就是責任。要堅定對黨忠誠“明大德”。對照組工干部“兩個絕對”的明確要求，時刻鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性，在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅定。不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，永葆對黨的忠誠之心。要堅守公道正派“守公德”。時刻堅守正道、心里干凈，把公道正派貫穿于干部教育培育、選拔使用、管理監督等各個環節。公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，確保選出好干部、配出好班子、樹立好導向，對組織負責、對事業負責、對干部負責。要堅持刀刃向內“嚴私德”。自覺用更高的標準約束自己，以更嚴的要求規范自己。勇于自我革命，有錯誤大膽承認、積極糾正，在一次次自我鍛造中堅定黨性，確保自身不變質、不變味、不變色，切實樹立好“模范”“過硬”的組工形象。

建黨精神是我們黨的精神之源、力量之源。時代變遷，精神永恒。今天，組織工作又邁向新的征程，組工干部的“趕考”仍未結束。我們要以偉大建黨精神鼓舞斗志、指引方向、啟迪智慧、砥礪品格，繼續高舉真理火炬、緊緊依靠人民、彰顯組工擔當、堅持自我革命，以“攻堅有我”的磅礴力量書寫“不懈奮斗”的時代新篇。

（作者系中共南通市委組織部常務副部長）