強化過程管控 提升活動質量——郵儲銀行南通市分行開展“五線五核”宣貫活動

為有效落實“2021年金融從業員工行為規范教育活動”，提升內控管理水平，郵儲銀行南通市分行結合省分行編制的“五核”案防手冊和“五線”合規手冊，開展“五線五核”郵銀宣貫活動。

此次活動覆蓋全體員工，通過三個角度推進活動落地：一是分層學習，利用晨會、例會、專題會議、培訓等形式，針對不同層級、條線、崗位的特點，組織開展多層次、差異化的培訓宣貫，精準、深刻的傳達當前合規管理要求、防控形勢、崗位防控重點；二是效果評估，采取集中考試、隨機抽考、培訓結束后微信答題方式等方式組織開展“五核五線”學習測評工作，并將考試通過情況與各單位年度考評進行掛鉤；三是成果展示，員工通過對當前工作中存在的風險點進行討論和分析，形成學習心得、合規警句，市分行通過評選，將優秀作品在全區推廣。

此次“五線五核”宣貫活動，涵蓋法律規定、監管要求、核心案例、重要崗位職責、核心制度要求等多個版塊，對強化全員責任意識、守住合規底線、養成合規操作習慣有良好的指導作用。

通過多層次、多形式的宣貫，讓員工能有所思、有所感、有所為，進一步推動全員提升主動合規的意識。        （紀潔）