22日上午，市人社局、團市委聯合崇川區政府，在南通人力資源大廈舉行“紅五月·正青春”南通市首屆青年就業節大型公益活動，通過舉辦公益招聘會、人才政策宣講及社保政策咨詢等活動，釋放人力資源大廈集賢聚才引擎作用，推動地區青年大學生實現更高質量就業。

青年群體受歡迎，招聘現場一位難求

經前期與南通大學、職大、工院、科院、通理工、南通中專的接洽，招聘會當天，人社部門將組織高職院校畢業季學生入場應聘。活動信息一經推出，就受到我市企業的積極響應，兩周內所有140個展位被預訂一空。

本次招聘會進場單位涉及裝備制造、紡織服裝、網絡信息、新材料、醫藥生物等多個行業，提供崗位4200余個，其中大專及以上學歷崗位占比近五成。

智能化人力資源市場里，不少展位前都圍著前來應聘的年輕人。除了畢業季找工作的學生，也有不少大二大三的學生來尋找實習機會，“想提前體驗一下招聘會，也提前感受一下職場。”江蘇工程職業技術學院大二學生蔡雨說，現場看了兩家企業，需求和薪資都和自己預想的差不多，會進一步接洽。

人才新政宣傳，助推招才引智成效

樓下的招聘會如火如荼，樓上的宣講會也備受矚目。

上月底，崇川區發布“梧桐樹”人才集聚計劃，從“零門檻”落戶、子女安排教育、提供安居保障、提供優質醫療服務、高端人才享受資金扶持、海外人才享受資金獎勵、高校畢業生享受綜合補貼等12個方面，以沉甸甸的“崇川誠意”吸引各層次人才落戶南通主城區。

當天，崇川人社局有關負責同志詳細解讀了“梧桐樹”人才集聚計劃，幫助企業、高校、學生全面精準地理解和掌握政策內容，宣傳崇川“有求必應、有難必幫”的引才服務，助推崇川成為人才向往之地和人才輩出之地。

延展服務功能，政策咨詢貼心周到

人才新政、就業創業、社會保險、勞動監察、職業指導、靈活就業人員事務代理……市場的大廳里，咨詢臺一字排開，幫助求職者轉變就業觀念、了解最新就業創業等相關政策，盡快實現更好就業。

各領域業務專家組成的團隊為求職者提供全面詳細的咨詢和服務。對一些還不知道自己該往何處發展的應屆大學生，工作人員為他們進行了職業指導，服務企業的同時，也解決了求職者困惑。

據介紹，此次大型公益活動是市人社部門打造民生就業工作品牌的一次嶄新嘗試，希望通過這樣的平臺搭建和品牌建設，全力打通以青年群體為主的就業渠道、做好就業供需對接配置，讓更多青年實現就業、優質就業，為南通經濟發展注入澎湃動能。 

記者何家玉