建成首席技師工作室97家，萬人有效發(fā)明專利擁有量達41件——工匠精神引領海門創(chuàng)造

2021-05-03 07:27:35 來源：南通網

4月27日，海門區(qū)2021年慶祝五一國際勞動節(jié)暨第二屆海門工匠頒獎典禮舉行，10名來自不同行業(yè)的能工巧匠被評為“海門工匠”。

“海門工匠”每三年評選一次，旨在大力弘揚勞模精神、工匠精神，引導廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)，推動造就一批技藝精湛、技能高超、品格高尚、勇于創(chuàng)新的能工巧匠，在全社會形成尊重技能人才、認同技能人才、爭當技能人才的主流價值觀。

隨著科技不斷進步，工業(yè)制造領域對精細化、標準化的要求逐漸提高，“設備易得，技工難求”的尷尬局面日益凸顯。為盡快補齊技能人才缺乏的短板，海門以產業(yè)工人隊伍建設改革為抓手，突出引培并舉，加快培養(yǎng)適應產業(yè)發(fā)展的高素質技能人才。充分發(fā)揮政策引領作用，在全社會樹立“技工是人才”的鮮明導向。出臺《“藍領振興”工程實施意見》，對職業(yè)培訓、以師帶徒、技能人才引進、獲評各級首席技師的人員進行補貼。實施學歷提升“圓夢行動”，500多名優(yōu)秀職工注冊入學，參加重慶大學、北京語言大學等網絡學院的學歷教育，138人已取得大學文憑。推行企業(yè)新型學徒制，鼓勵企業(yè)與技工學校合作，采取“企校雙制、工學一體”的模式培養(yǎng)技能人才，140多家規(guī)模以上企業(yè)與高校共建實訓基地57個。在金輪針布、心愿家紡等9家企業(yè)中開展技能等級自主認定試點，把優(yōu)秀技術工人納入“科技領軍人才”培養(yǎng)計劃。

競技賽事是發(fā)現和培養(yǎng)技能人才的有效載體。近年來，海門區(qū)每年開展萬人勞動競賽活動，在全區(qū)各類企業(yè)中評選十佳職工重大項目建設標兵、十佳職工創(chuàng)新能手、十佳優(yōu)秀企業(yè)班組長、十佳“綠色發(fā)展”標兵、“十佳創(chuàng)新金點子”等，發(fā)動技術工人廣泛參與技術發(fā)明、技術革新、技術攻關，促進科技成果轉化。涌現出成功研制國內首艘極地探險郵輪的招商重工團隊、研制首個納米銀抗菌真空杯的希諾公司職工團隊等一大批職工創(chuàng)新隊伍。

能工巧匠助力企業(yè)發(fā)展，工匠精神引領海門創(chuàng)造。第二屆海門工匠、通光信息有限公司副總工程師季忠參與制訂的《光纜生產廠工藝設計規(guī)范》《光纖著色油墨》等5項標準已頒布實施；當升材料科技公司工藝技術部經理孫國平開發(fā)的NCM622正極材料成為國內首款量產應用并出口海外的高鎳三元動力材料，被列入省重點推廣應用新產品新技術目錄；慧聚藥業(yè)公司副總經理邱小龍領銜申報的創(chuàng)新藥、高端稀缺特色藥等創(chuàng)新項目被列為國家、省級重點資助項目，研究成果獲得省科學技術獎、省創(chuàng)新爭先獎。

2020年，海門區(qū)高新技術企業(yè)凈增46家、總數達237家，全社會研發(fā)投入占比達2.7%，列南通第一。建成首席技師工作室97家，每萬名勞動力中擁有高技能人才1077名，位居南通前列。萬人有效發(fā)明專利擁有量達41件，創(chuàng)成知識產權強省建設示范區(qū)。

通訊員吳永生陸漩波記者陳靜

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