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人社部門走進通大推介南通

2021-04-29 10:24:48 來源： 南通網

本網訊 （記者 何家玉）昨天下午，市人社局在南通大學舉辦“人社局長進校園”活動，為通大的畢業生帶來南通發展環境和人才政策推介，也帶來352家用人單位的高質量就業崗位，為南通經濟社會發展引才納智。

面對高校畢業生供需市場日益加劇的不平衡狀況，市人社局提早規劃今春人才招引工作，線上線下齊發動，分別制定了“南通不凡 才來江海——2021年南通市春節人才交流系列活動”方案和2021屆高校畢業生春季赴外招聘計劃。

此前的1個多月時間，市人才服務中心緊抓高校畢業生離校前的春季招聘黃金期，密集組織了10條線路、舉辦30多場招聘會，為1500家次的本地企業提供了人才招引服務；同步開展南通發展環境和人才政策現場推介，全力拓展南通人才新政覆蓋面，提升南通城市品牌度。同時充分發揮線上平臺的作用，“通過云招聘平臺和直播帶崗等方式，向全球人才發出邀約。”市人社局副局長姜宇敏介紹說，有15000多名學生通過云端了解南通，今年已有近12000名高校畢業生落戶南通，為區域經濟創新發展提供了強有力的智力支持。

當天的活動是我市今年春季校園招聘的收官之作，也是2021年江蘇省高校畢業生就業服務系列活動之一。我市作為蘇中地區代表與通大合作舉辦專場招聘會，帶來了300多家企業的1500個崗位，其中通富微電、中天科技、中天鋼鐵、華峰超纖等52家重點單位，提供了平均年薪7-8萬元的優質崗位204個，需求人數1946人。

南通大學今年有本科畢業生6800多名，碩博畢業生940多名，其中約4成已達成就業意向，“我們的畢業生有7成會在江蘇就業，其中4成會留在南通。”南通大學大學生就業創業指導服務中心科長嚴軍英說，學校利用各種機會積極宣傳南通的人才政策，因此政策在學生中的知曉度還比較高，也促使更多人在南通就業創業、扎根南通。

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