您的當(dāng)前位置： 新聞>>江海文化>> >> 正文

“工傷速裁” 辦案模式值得借鑒

2021-04-14 11:09:01 來源：

□楊玉龍

“工傷仲裁”可以“快辦快結(jié)”了。日前，溫州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院率全省之先推出“工傷速裁”辦案模式，將工傷案件的辦案時(shí)間從以往的60天壓縮至30天以內(nèi)。今年一季度，在溫州市仲裁院已經(jīng)辦結(jié)的案件中，80%的工傷案件均在30天內(nèi)結(jié)案。

（4月13日中工網(wǎng)）

“工傷速裁”辦案模式僅從字面來理解，就能夠讓涉事勞動(dòng)者心安。以媒體報(bào)道的案例為例，有勞動(dòng)者因工傷與公司協(xié)商多次均未能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，該市仲裁院為其開啟工傷維權(quán)“綠色通道”，一方面積極和工會(huì)對接，由工會(huì)為當(dāng)事人指派免費(fèi)的法律援助律師，另一方面指定仲裁員專案專辦速辦。從立案至款項(xiàng)支付完畢，僅耗時(shí)13天。由此可見其效率。

“工傷速裁”其背后是用心的服務(wù)。簡單來看，溫州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院開通工傷案件便捷窗口，減少立案審批時(shí)限，對符合要求的仲裁申請，當(dāng)天受理、當(dāng)天立案。對跨區(qū)域工傷案件，接收仲裁申請材料，經(jīng)初步審查后，移交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)處理。如此，就可以高節(jié)奏實(shí)現(xiàn)工傷案件“快立快審”，且最大程度實(shí)現(xiàn)便捷、為民。

同時(shí)值得稱道的是，溫州市勞動(dòng)人事爭議仲裁院的“配套服務(wù)”也很貼心。比如，接軌工會(huì)資源，讓工傷案件“應(yīng)援盡援”；建立“工傷速調(diào)裁工作室”，專案專辦提高工傷案件處理速度；依托智能AI等智慧手段，引導(dǎo)工傷當(dāng)事人通過浙江勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理。上述，既提升了工傷案件辦理效率，又降低了工傷職工維權(quán)成本。

“工傷速裁”辦案模式，提升的是效率，溫暖的是民心。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)工傷糾紛調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向工傷糾紛仲裁委員會(huì)申請仲裁。另外，當(dāng)事人也可以直接向工傷糾紛仲裁委員會(huì)申請仲裁。而這些制度性安排，關(guān)鍵是要在“效率”上多下功夫。

“工傷仲裁”做到“快辦快結(jié)”，既是廣大職工所愿，更是相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極履行的職責(zé)。而且借助互聯(lián)網(wǎng)等，對工傷案件實(shí)現(xiàn)當(dāng)天受理、當(dāng)天立案并非難事。而加快案件的辦理，同樣需要相關(guān)部門積極作為。誠如前述，對跨區(qū)域工傷案件，經(jīng)初步審查后，移交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)處理，當(dāng)事人無需在不同仲裁委之間往返。這樣，就可以讓職工少跑路了。

相關(guān)新聞