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連接企業、高校和學生，人社部門組織春節人才交流系列活動——南通不凡 才涌江海

2021-02-03 09:51:52 來源： 南通網

“南通是什么樣的？”“如何來南通？”“來了會有什么收獲？”……本周，這些問題的答案將出現在全國200所高校的學校網站、微信公眾號上，面向企業的崗位征集、連接企業和高校畢業生的直播招聘等工作也在緊鑼密鼓推進。市人社局人才服務中心正以“互聯網+人才公共服務”，滿足我市企事業單位用人需求的同時，也提升高校畢業生就業質量，為南通發展提供強有力的人才資源支撐。

宣傳政策，覆蓋國內200所高校

“寒假是宣傳的空檔期，我們將以35家南通人才高校工作站為主陣地，覆蓋國內重點引才地區高校、省內通籍生源集中的200所高校，宣傳南通的發展環境和人才新政。”市人才服務中心副主任施曉球介紹說，通過陜西、吉林和江蘇的3個省級工作站，基本上能夠實現這3個省份的高校全覆蓋。

針對省內2021屆通籍畢業生這一重點人群，我市將與移動公司合作，將宣傳信息精準推送至他們的手機端；在市人社局、人才服務中心及本地媒體的網站，相關宣傳也會集中滾動進行，推動高校畢業生資源與南通重大項目、重點企業人才需求信息的專項對接。開學后會將宣傳下沉到學院，通過輔導員、通籍學生骨干宣傳南通，吸引更多人才。

年后，根據疫情防控情況，我市還將以省內高校為重點，以點帶面開展線下的校園招聘活動，尋找與南通產業結構和經濟發展最匹配的人才。

征集崗位，800余單位需求5萬人

去年底，市人才中心面向全市各類企業、民辦非企業、事業單位征集2021屆高校畢業生需求信息。“截至目前，我市800余家用人單位共提供高校畢業生崗位5000個，需求人數50000人。”市人才服務中心人才引進科科長吳昊說，需求信息經過整理匯編，已通過微信、網絡等對社會公布，密集推送至國內各大院校及人才服務機構，“為提升他們推薦人才的積極性，我們也加大了推薦就業獎勵的宣傳力度。”

發放就業見習補貼是人才新政的一項重要內容，“既能讓企業在花費較少成本的前提下，改善人才結構、提升人才儲備，也可以提高學生的就業能力。”施曉球說，目前已經有南通機場、中天科技、通富微電等企事業單位成立就業見習基地，接下來他們還將在法律、金融、衛生等行業拓展，開發更多見習基地。

此外，今年開始，市區企業就業的本科生綜合補貼發放頻率將從一年兩次提高到一年四次，并將服務前置，根據參保數據主動與相關企業對接，通知人才盡快申領。目前，已向2320家次企業點對點發送補貼申報提醒，確保綜合補貼應享盡享快享。

據介紹，市人才中心還將依托市政府網站“在線訪談”“在線調查”和“民意征集”欄目，在全市范圍內開展“南通市用人單位2021年人才需求調查”，了解我市用人單位行業分布、人才需求數量、人才學歷層次和專業方向要求等相關情況和信息，為下一步人才工作提供數據支撐和決策依據。

打造平臺，直播招聘將成新常態

南通大學網絡專場招聘會、江蘇工院2020年南通市企事業單位專場招聘會……去年11月，我市啟動“求學狀元故里，興業江海大地”——在通高校2021屆畢業生專場云聘會，目前已有6家在通高校順利舉辦，566家企業在云端參會，發布職位27992個，近1.2萬名學生參加。

根據疫情防控要求，往年春節前后舉辦的大型招聘會都被取消，但人才引進、企業招聘都不能停下。為此，市人才中心充分利用人社、教育部門及各高校的就業網站，做好企業引才發動組織，持續征集更新我市用人單位2021屆畢業生需求，并分別針對省內高校、國內高校和駐通高校開展網絡招聘活動，積極推送畢業生崗位信息，提高大學生來通、留通就業率。

“7日，也就是本周日，我們會舉辦一場網絡直播招聘會，邀請園區、企業通過直播平臺開展招聘。”市人才服務中心黨委書記張紀芝說，這是“一人一城通天下、有江有海等你來”——南通市高校畢業生直播交流會系列活動的首場，屆時通創投及崇川區5家重點企業的負責人，將在線介紹各自的崗位和優勢，并與網友進行互動，回答求職者提出的問題，求職者看到合適的崗位也可以直接投遞簡歷，“會通過廣播和江蘇移動平臺同時直播，年內還會再舉辦7場，每期都會有不同的主題和崗位類型，讓視頻直播招聘成為新常態。” 

記者 何家玉 實習生 陳睿

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