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2020-06-24 11:14:11 來源： 南通網
工行南通人民路支行加強企業(yè)文化建設，推進人本文化建設。
一是建立健全支行困難員工檔案，落實好精準幫扶政策。支行已通過本人報送、側面了解等方式及時掌握由于重大疾病、重大意外等諸多原因等大額支出，嚴重影響基本生活的困難員工情況。通過建立困難員工檔案，了解困難員工家庭基本情況、致困原因、困難程度等信息，為定期分析困難職工狀況、開展有針對性的幫扶、建立困難員工幫扶長效機制提供重要依據(jù)。
二是加強“職工之家”建設，組織青年員工到轄內職工小家進行值班，并對場所和設施進行維護，青年員工在自身得到鍛煉和休閑的同時，也為支行其他員工提供了服務，充分發(fā)揮了青年團隊的先鋒模范作用。并開展瑜伽班、趣味運動會等活動，組織員工到支行職工小家利用健身器材進行鍛煉，豐富了職工的業(yè)余文化生活、提高員工凝聚力。（唐鈺 韓璐）
[責任編輯： 季肖寒 ]
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