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人才新政網上綜合服務大廳上線，“不見面”可辦人才“一件事”

2020-05-16 09:59:15 來源： 南通網

本網訊 （記者何家玉）輸入身份證和初始密碼登錄，簡單地填寫學校、學歷等信息，去年8月初入職通富微電的朱秋昀只花了幾分鐘，就在南通人社網上辦事大廳完成了高水平創新人才生活津貼申報，“有好幾種方法登錄，需要填的內容也不多，很方便。”朱秋昀說，自己剛好趕上了人才新政，津貼、補貼的幅度都比之前大，聽說還有購房補貼，也為人才的生活提供了很多便利，讓很多在外讀書的學子更愿意回到南通、留在南通。

去年以來，為加快人才新政落地，讓各類人才得到優質精準服務，市人社局開始打造集成式、系統化、綜合性的人才服務平臺。5月，人才新政網上綜合服務大廳正式上線運行，以人才新政“一件事”為入口，設置企業在崗職工學歷技能提升、高水平創新人才生活補貼和購房補貼申請、高層次人才貢獻獎勵申報、江海英才一卡通申領、本科畢業生（技師）綜合補貼、海外高層次人才個稅獎勵申報、院校培養輸送獎勵申報等13項服務事項，“不見面”接處涉及企業用工和高校畢業生就業的各類咨詢、求助、投訴，無障礙接受人才、企業等綜合補貼、推薦獎勵、實習補貼申報。

“為提高服務人才的效率，我們從理念、制度、技術上打破壁壘，聯合市委編辦、大數據局、公安、民政、司法、市場監管、應急管理等政府部門和學信網等認證查詢機構，形成數據共享，有效解決證明‘我是我’的問題。”市人社局行政服務處處長張玥說，目前市區所有符合申報條件的320家企業和九成以上人才都選擇通過系統辦理業務，已受理首批本科生綜合補貼1328人次，高水平創新人才生活津貼申報也在進行中。

通富微電人力資源部吳芳說，去年人才新政出臺推廣后，企業在高校招聘時很多學生都很感興趣，而現在人才相關的業務都可以在網上辦，無論是政策本身還是便利度，都為企業吸引人才、留住人才提供了很大的幫助。

張玥說，下一步，人社部門將積極推動“才聚南通”人才大數據項目的立項，利用大數據繪制南通地方人才地圖，為人才建立電子檔案，提高人才服務水平，為南通高質量發展提供人才支撐。

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